Solution architect - Apeldoorn, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Er zijn verschillende systemen die de Belastingdienst draaiende houden. Zoals innen op aangifte, een massaal transactie verwerkend systeem die de inning van aangiftes van diverse aangiftemiddelen ondersteunt. De applicatie is recent ontwikkeld en groeit de komende tijd in het aantal aangesloten belastingmiddelen. Om deze ontwikkelingen in goede banen te leiden zoeken we een senior solution architect in Apeldoorn die ons team komt versterken.

    Dit doe je bij de Belastingdienst

    Als senior solution architect zorg jij ervoor dat de Belastingdienst goed is voorbereid op de toekomst. Het aantal aangesloten belastingmiddelen blijft groeien en op deze groei moeten we ons voorbereiden. Daarnaast zorg je voor een goede performance van alle systemen.

    Binnen de afdeling IBS Inning en Betalingsverkeer voer je voor 2 releasetreinen architectuurwerk uit. Binnen deze treinen vallen meerdere systemen onder jouw hoede. Het gaat om een aantal systemen die door verschillende scrumteams gerealiseerd en onderhouden worden. Hier ligt een uitdaging voor de architect: het systeem innen op aangifte moet zeer grote aantallen kunnen verwerken. We verwachten dat deze aantallen dit jaar oplopen. Hierbij is het jouw taak dat de performance van de systemen goed blijft. Daarnaast komt er een grote transitie aan. Jouw tweede verantwoordelijkheid is hiervoor een transitie architectuur neer te zetten. Onze huidige architect heeft hier al een eerste opzet voor gemaakt.

    Verder werk je voor Gegevenslaag Inning, hier ontwikkel je een visie op de toekomst van dit systeem en kijk je hoe om te gaan met services en servicecomposities.

    Een bijzondere baan, omdat...

  • je verschillende taken hebt in twee teams. Dit zorgt voor veel afwisseling.
  • je gaat bij het team Gegevens samenwerken conform SAFe/scrum en communiceren met alle teamleden (analist/ontwerper, DBA, Java bouwer, productowner).
  • je naast de werkzaamheden voor de releasetreinen ook samenwerkt aan overstijgende zaken, zoals kennisdeling en architectuurcontrol. Dit doe je met collega-solutionarchitecten, de domeinarchitect en de lead IT-architect.
  • Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

    Binnen Inning en betalingsverkeer werk ik samen met architecten, productmanagers en ontwikkelaars aan grootschalige nieuwbouw en vernieuwing van onze informatiesystemen. Met behulp van mijn ervaring met architectuur en techniek draag ik bij aan een robuust, snel en wendbaar applicatielandschap." - Jan, senior solution architect.

    Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt kennis van multidisciplinaire vraagstukken en complexe projecten op het gebied van de informatievoorziening bij voorkeur binnen de publieke sector.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het werken onder architectuur en ontwikkelmethoden.
  • Je hebt kennis en bent vaardig op het gebied van architectuurbeschrijving of modellering, zowel van strikte conceptuele gegevensmodellering als UML, TOGAF en ArchiMate.
  • Jouw competenties

  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur-
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36
  • Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.