Verzorgende IG - Gouda, Nederland - Zorgpartners Midden-Holland

Beschrijving

ZorgPartner van ouderen
Als verzorgende IG zit je in de huidige arbeidsmarkt niet verlegen om een baan. Je hebt het voor het uitkiezen Des te lastiger het is om uit al dat aanbod de werkplek te vinden die écht bij jou past. Als verzorgende IG weet jij als geen ander wat de functie inhoudt, dus deze opsomming laten wij achterwege. Wat veel belangrijker is, is dat jij de organisatie weet te vinden die jou de vrijheid en het vertrouwen durft te geven om zorg te bieden, zoals jij vindt dat deze zou moeten zijn. De Hanepraij biedt jou volop de ruimte om ideeën aan te dragen om op deze wijze samen de beste zorg te kunnen blijven aanbieden. Jij ziet het geven van waardevolle zorg aan kwetsbare ouderen als jouw verantwoordelijkheid en vindt het belangrijk om een goede en hechte band met hen op te bouwen. Zit jouw dienst erop? Dan zorg je voor een goede overdracht aan je collega's.

Afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur kom je te werken op een somatische afdeling met 6 reguliere kamers, 3 crisiskamers en 3 hospice kamers waar terminale zorg geboden wordt of op een reguliere somatiek afdeling.

Ben je geïnteresseerd in werken bij Zorgpartners en ben jij benieuwd naar wat het werk zo leuk maakt? Lees dan hier het verhaal van onze collega Amber Blonk, Verzorgende IG in De Hanepraij.

ZorgPartners onderling
Als verzorgende IG werk je samen met je collega's in gelijkwaardigheid, ieder vanuit z'n eigen specialisme, functie en kracht. Bij Zorgpartners kom je in een team met fijne collega's, die net als jij een hart hebben voor ouderen én voor het vak. Bij ons staat een prettige werksfeer en een goede relatie met bewoners en mantelzorgers voorop. Ook krijg je alle ruimte om met ideeën te komen die bijdragen aan een betere gezondheid en het welzijn van onze bewoners.

Wat maakt jou een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie, NAH of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de bewoners en hun mantelzorgers, maar vormt net zo goed met collega's een geolied team. Ben jij een gediplomeerde verzorgende IG en schuilt er een echte ZorgPartner in jou? Dan verwelkomen we je graag in ons midden

Word ook ZorgPartner
Dat werken in de ouderenzorg een roeping is, wil niet zeggen dat je er zelf niet op vooruit mag gaan. Sterker nog: bij Zorgpartners is dit een arbeidsvoorwaarde. We zijn een grote, vertrouwde organisatie die goed voor jou zorgt. Als grootste speler in de regio, kunnen we je de meeste kansen bieden. Bij Zorgpartners kun je het carrièrepad uitstippelen dat bij je past. Bij ons kun je je talent ontdekken en ontwikkelen. Op termijn doorgroeien naar een andere functie of gewoon nog beter worden binnen jouw vakgebied als verzorgende IG. Als ZorgPartner heb je toegang tot ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz voor online trainingen. Wat niet alleen het werkplezier, maar ook de zorg ten goede komt. Kortom: we hebben oog voor jouw talent. Want goede mensen nog beter laten worden, dat is dan weer ónze roeping.

Daarnaast kan je als ZorgPartner naast een prettige werksfeer ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden verwachten. De arbeidsvoorwaarden voor jou als verzorgende IG zijn conform de cao VVT, functiegroep 35, plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je krijgt een vaste aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent.

Iets voor jou?
Word je als verzorgende IG graag een ZorgPartner of wil je meer weten over Zorgpartners? Laat dan je gegevens achter. Liever direct contact bel dan Kirsti Rijnbeek, leidinggevende zorg (somatiek) op , Reshma Jagroep, leidinggevende zorg (somatiek, crisis en hospice) op of Ingrid van Meeteren, leidinggevende zorg (somatiek) op

Goed om te weten
Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Deze mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 3 mei 2024.