Management Development Adviseur - Utrecht, Nederland - BDO

BDO

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

23 uur geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Bedrijfsomschrijving**
Als Management Development Adviseur (MD Adviseur) ben je onderdeel van de afdeling HR Business personen), wat op haar beurt onderdeel uitmaakt van de stafafdeling Human Resources personen). Samen met jouw twee collega MD Adviseurs, de HR Business Partners en ondersteuning adviseren jullie de BDO organisatie over allerlei zaken die te maken hebben met het HR beleid en de uitvoering daarvan.

Als MD Adviseur richt jij je specifiek op de begeleiding van de talent
- en kwalificatieprocessen. Hierbij kun je denken aan het individueel coachen en begeleiden van BDO collega's in hogere functiegroepen. Bovendien fungeer je als sparringspartner voor het MT. Denk aan vraagstellingen over welke capaciteiten of competenties er in de toekomst nodig zijn voor de doorontwikkeling van de BDO strategie in de BDO organisatie. Je adviseert over de juiste persoon op de juiste plek, je bent sparringpartner in het benoemingsproces van Directors en Partners en je participeert in (BDO brede) projecten die gericht zijn op talentmanagement. Hierbij werk je multidiciplinair samen met andere staf HR teams, waaronder HR Reward & Services, HR Development, Recruitment en de BDO Academie.

Collega Mirte over haal rol als Management Development Adviseur:

- 'Voor mij is er niets leuker dan mensen helpen bij hun ontwikkeling en dit in nauwe samenwerking met betreffende leidinggevenden en HR. Daarnaast hebben we een mooi team en streven we er altijd naar om onze kwaliteit en processen te verbeteren'_

**Vacatureomschrijving**
Als Management Development Adviseur:

- Ben je ervaren in het begeleiden en coachen van hoger opgeleiden individuen binnen een complexe matrixorganisatie;
- Draag je zorg voor de communicatie, implementatie en evaluatie van beleid/instrumenten/processen op het gebied van talent management, denk aan assessments en selectiecommissies;
- Denk je proactief mee in het optimaliseren van (interne) programma's op het gebied van leiderschap & leren en ontwikkelen;
- Fungeer je als strategisch gesprekspartner voor hoger management, MT, Partners en directie;
- Heb je een streepje voor als je in het bezit bent van een (erkende) (loopbaan)coaching opleiding.

**Over de afdeling HR Business**:
Iedereen binnen het HR Business team heeft een eigen landelijke specialisatie en/of regionaal werkgebied. Wij werken multidisciplinair samen en staan dicht bij onze mensen. Als Management Development Adviseur heb je een landelijke rol én de flexibiliteit om je werklocatie zelf in te richten.

Als afdeling zijn we niet locatie-gebonden. Wel proberen wij elkaar regelmatig te ontmoeten op kantoor Utrecht of Eindhoven.