Manager Productmanagement Examens - South Holland, Nederland - CBR

Beschrijving

Jouw uitdaging

De functie van manager binnen het team Productmanagement Examens bij de divisie CCV is een veelzijdige en uitdagende positie. Het team speelt een cruciale rol in het leveren van hoogwaardige producten en diensten ter bevordering van de Nederlandse verkeersveiligheid, met een specifieke focus op de Transport- en Logistieke sector. In deze functie ben je niet alleen betrokken bij de ontwikkeling van examenproducten, maar ook bij het optimaliseren van de bijhorende processen. Als lid van het MT van de divisie draag je bovendien bij aan het realiseren van de CBR-strategie. Het CBR is op weg om als publieke dienstverlener de klant meer en meer centraal te stellen. Jij geeft daar met je team een belangrijke invulling aan.

Wat je verder gaat doen:

Aansturing van het team Productmanagement Examens (circa 18 FTE)

Het bevorderen van klantgerichtheid, risicomanagement, procesmanagement en kwaliteitsmanagement

Stimuleren van efficiënt werken binnen het team en de verschillende afdelingen waarmee samengewerkt wordt

Signaleer je kansen voor automatisering en digitalisering van processen om de dienstverlening aan klanten te optimaliseren

Zorgen voor een verantwoorde balans van je medewerkers tussen werk en prive en het stimuleren van teamontwikkeling

Fungeren als sparringpartner voor collega's en het verbinden van diverse partijen binnen de organisatie

Het opstellen en realiseren van de jaarplandoelen op basis van een heldere en verantwoorde prioritering

Het team
Het team is verantwoordelijk voor de lopende bedrijfsvoering en bestaat uit circa 20 collega's. Samen met het team Change en het team Certificering & Toezicht worden nieuwe producten ontwikkeld, toetsen en examens verbeterd en vernieuwd en opleidingsinstituten gecertificeerd.

Je geeft leiding aan een hecht team van senior productmanagers, productmanagers en assistent productmanagers. Een teamleider stuurt de assistent productmanagers aan. Ze zijn toegewijd aan hun werk en is er voldoende tijd voor onderling contact en persoonlijke ontwikkeling. Het wordt zeer gewaardeerd als teamleden nieuwe ideeën aandragen of initiatief tonen. Het is belangrijk dat iedereen zich thuis voelt in het team en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn.
Wil je meer te weten komen over hoe het is om een manager Productmanagement Examens te zijn? Lees dan het verhaal van

Wie ben jij?

Je bent

In staat om situationeel leiderschap effectief toe te passen

Een initiatiefrijk en mensgerichte persoon

Vastberaden en praktisch ingesteld en je vindt samenwerking vanzelfsprekend

Sterk analytisch en hebt cijfermatig inzicht

Besluitvaardig

Resultaatgericht

Je hebt

Een afgeronde hbo opleiding, bijvoorbeeld in de richting bedrijfskunde

Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie

Kennis van en/of ervaring met procesmanagement en risicomanagement

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

een jaarcontract voor 30, 32 of 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband

een bruto maandsalaris van € 4.,12 tot maximaal € 6.,14 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring)

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd, waarmee jij flexibiliteit hebt in het samenstellen van een deel van je arbeidsvoorwaarden. Je kunt bijvoorbeeld kiezen om een deel van je maandinkomen op een door jou gewenst moment uit te laten betalen. Ook kun je het budget omzetten in verlof en andersom, of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen

ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband

een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken

een fietsregeling

een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering

volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel

uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP

In deze functie ga je deelnemen aan het Leiderschapsprogramma van het CBR. Zo investeert het CBR in jouw persoonlijke ontwikkeling en in je leiderschapsontwikkeling. Een mooi welkomstkado