Recruitment Marketeer - Tilburg, Nederland - Jobmatix

Beschrijving

Ben jij onze expert en kan jij klanten helpen om recruitment marketing naar een volgend niveau te brengen?Wat ga je doenAls Recruitment Marketeer word je lid van het innovatieve en gedreven team bij Jobmatix.
Samen zetten we ons in voor de ontwikkeling van grensverleggende recruitment marketing software en services.
We streven ernaar organisaties te empoweren bij het optimaliseren van hun online wervingsinspanningen.
Onze missie is om recruitment marketing toegankelijk te maken voor elke organisatie, zodat zij recruitment marketing effectief kunnen inzetten, wat resultaat in succesvolle online werving.Je draagt bij aan deze missie door te werken met ons geavanceerde, in-house ontwikkelde recruitment marketing platform.
Hiermee vereenvoudigen en automatiseren we de complexiteit van recruitment marketing gedurende alle fasen van de candidate journey.
Wil je meebouwen aan ons innovatief recruitment marketing platform om organisaties te helpen succesvol te zijn? Dan is de rol van Recruitment Marketeer de uitgelezen kans voor jou.Wat ga je doen?Als Recruitment Marketeer maak je deel uit van het Customer Success Team van Jobmatix, waar we dagelijks streven naar verbetering van ons recruitment marketing platform.
We werken met een groot aantal organisaties succesvol samen, zoals Schiphol, Kruidvat, Rijkswaterstaat, DPA, Covebo en RGF Staffing.
Vooruitstrevend, eenvoud en betrokken zijn onze kernwaarden en zijn ook onderdeel van ons Saa S recruitment marketing platform.Je ondersteunt onze klanten om het maximale uit ons recruitment marketing platform te halen.
Je traint onze klanten en collega's van het Customer Success Team in het gebruik van het platform en als recruitment marketing expert adviseer je klanten over de inzet van recruitment marketing, meetbaarheid, advertising en campagnestrategieën.
Je analyseert campagnes en resultaten om daarmee optimalisatiemogelijkheden in kaart te brengen.
Daarnaast heb je een belangrijke bijdrage aan het verder innoveren en doorontwikkelen van ons recruitment marketing platform.Jouw focus ligt opKlanten en mediabureau partners trainen in het gebruik van ons platformMonitoren en analyseren van campagnes van klanten en het geven van advies over optimalisatiemogelijkhedenHet ontwikkelen van effectieve campagne strategieën om de doelstellingen van klanten te bereikenInhoudelijk adviseren van klanten voor o.a.
campagne opzet, campagne-instellingen en campagnebeheerOpzetten van campagnes dashboards en rapportages om daarmee de klanten volledig inzicht te geven in de online resultatenBijhouden van de ontwikkelingen en trends binnen recruitment en dit verwerken in adviezen aan klanten voor de inzet van jobmarketingOnderzoeken en afstemmen van nieuwe recruitment marketing modules en functionaliteiten binnen ons platform met klantenGeven van presentaties, webinars en seminars om daarmee het kennisniveau van job- en recruitment marketing bij organisaties te vergrotenWat bieden we jouw?Een startsalaris tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand25 vakantiedagenReiskostenvergoedingEen snelle laptop (Mac Book Pro)Flexibele werkplekken, inclusief de optie voor hybride werkenEen stimulerende omgeving voor persoonlijke en professionele groeiRuimte voor zelfontwikkeling met ons eigen opgezet career development programmaMogelijkheid tot het volgen van trainingen binnen recruitment marketingDoorgroeimogelijkheden in je functie en binnen JobmatixGezamenlijke lunch elke dagEen gezellig en hecht team met regelmatig een borrel en legendarische uitjes.
Wat breng jij mee?Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveauMinimaal 3 jaar ervaring in online (recruitment) marketing of e-commerceErvaring met job- en recruitment marketing tools/software (pré)Analytisch sterk en in staat om data te gebruiken om inzichten te genererenBen jij de juiste persoon voor deze functie?Ja? Geweldig Reageer dan snel en laat je contactgegevens achter, en wij nemen direct contact met je op.
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Anoesjka Moll via of.