Projectleider Capaciteit - The Hague, Nederland - Basalt

    Basalt
    Default job background
    CDD
    Beschrijving

    Den Haag – 24 tot 36 uur

    Wil jij jouw analytische en onderzoekende vaardigheden inzetten om een efficiëntieslag te maken in de capaciteitsplanning van patiënten en behandelaren bij Basalt? Krijg jij er energie van om te adviseren, een cultuurverandering teweeg te brengen en processen te verbeteren op basis van grondig en gedegen onderzoek? Lees dan snel verder

    Wat ga je doen bij Basalt?

    Als Projectleider Capaciteitsmanagement krijg je de uitdagende opdracht om te onderzoeken en advies uit te brengen hoe de beschikbare capaciteit van medewerkers binnen Basalt optimaal integraal ingezet kan worden en hoe de instroom van patiënten optimaal gecoördineerd kan worden, t.b.v. continuïteit in de patiëntenzorg, het evenwichtig spreiden van de werkdruk en het behalen van omzetdoelstellingen. Het managen van een evenwichtige capaciteit op langere termijn dient vanuit centraal perspectief en onder centrale regie te worden gerealiseerd.

    Je duikt grondig in de huidige situatie rondom de inzet van behandelaars en artsen Basalt-breed. Ook onderzoek je of de planning van behandelingen en consulten door de afdeling Planning en Medisch Secretariaat optimaal en efficiënt verloopt. Je brengt hierover een advies uit. Je ontvangt aansturing vanuit het zorgmanagement.

    Je geeft sturing aan de projectgroep Capaciteitsmanagement, waarvan de leden gemiddeld 2 uur per week vrijgesteld zijn voor het project. De leden van de projectgroep zijn onder andere een revalidatiearts, een zorgmanager, een planner, een HR-adviseur, een adviseur van IQ&R en een Business controller.

    Waar kom je te werken?

    Van onze 13 locaties kom je te werken op locatie Den Haag. Je bereikt deze locatie gemakkelijk per fiets, tram, bus of auto.

    Over Basalt

    Basalt is hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in Zuid-Holland. Wij zijn er voor diegenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Bij Basalt leren we kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Vanuit alle perspectieven van positieve gezondheid werken we samen met de patiënt aan de meest waardevolle revalidatie en met het best passende zorgaanbod. Daarom werken we in interdisciplinaire teams.

    Bij Basalt werken betekent:

    • Een maatschappelijke bijdrage leveren;
    • Makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega's en manager;
    • Een cultuur van openheid en korte lijnen;
    • Veel bijleren en jezelf ontwikkelen;
    • Focus op continue ontwikkeling en innovatie.


    Wat neem je mee?

    • Een afgeronde relevante opleiding op hbo- of wo-niveau;
    • Ruime ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in de gezondheidszorg;
    • Ervaring met veranderingsprocessen en het aansturen van cultuurverandering is een pré.

    Je bent zelfstandig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van het eigen werk. In- en externe contacten kun je onderhouden op verschillende niveaus. Het kunnen overbruggen van tegenstellingen, overtuigingskracht en het creëren van draagvlak zijn belangrijk bij de adviserende rol die je vervult. Je bent analytisch sterk en hebt een onderzoekende houding.

    Je herkent je in de kernwaarden van Basalt: deskundigheid, grenzen verleggen, samenwerken en eigenaarschap.


    Wat kunnen wij voor jou betekenen?

    Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst van zes maanden. De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.

    Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal €3.606 en maximaal
    €5.084 bruto per maand volgens F.W.G.-functiegroep 55, afhankelijk van ervaring. Bereken hier jouw netto salaris.

    Wil je weten wat onze medewerkers zo mooi vinden aan het werken bij Basalt? Zie hun mooiste momenten op onze 'Werken bij' pagina.

    Wil je meer weten?

    Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij zorgmanagers Mireille Koster , Liesbeth Kooij of Manager HR&D Babette Lammerts (vanaf 12 mei: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kijk je op onze website. Heb je vragen voor het team Werving en Selectie? Dan kun je ons telefonisch bereiken via of

    Enthousiast geworden?
    Je kunt via de sollicitatieknop solliciteren tot en met 22 mei. Je ontvangt automatisch een bevestiging. Door omstandigheden kunnen wij de vacature eerder sluiten. Solliciteer dus direct