Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein TBM LNV 2 - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Wil jij als juridisch medewerker een belangrijke rol spelen bij het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen de agrarische sector? Ben je goed thuis in het ingewikkelde landschap van bestuursrecht en gedreven om effectieve handhaving te ondersteunen? Dan biedt de positie van Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een boeiende kans die perfect bij jou past.

Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen maak je deel uit van het team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2 binnen de directie Strategie van de divisie Juridische Zaken. Samen met 21 toegewijde collega's ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig behandelen en beoordelen van Rapporten van Bevindingen (RvB) met betrekking tot verschillende wetten, zoals de Wet dieren, Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden, de Plantgezondheidswet en de Wet natuurbescherming. Door deze taken lever je direct een bijdrage aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, natuurbehoud en dierenwelzijn te bevorderen.

Het team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2 richt zich specifiek op het werkterrein van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Hier pakken we complexe zaken aan met doorgaans open normen uit de LNV-wetgeving, wat een diepgaande juridische expertise vereist.

Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen evalueer je nauwkeurig de RvB's van verschillende bronnen op hun juridische inhoud en bewijslast. Je communiceert effectief met toezichthouders, verstrekt juridisch advies over passende bestuurlijke boetes en maatregelen en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Je draagt bij aan de verbetering van processen en procedures binnen het team en de organisatie, speelt flexibel in op veranderingen en helpt bij het oplossen van complexe vraagstukken, het genereren van nieuwe ideeën en het implementeren van beleidswijzigingen.

Je bent een professionele en proactieve teamspeler die goed kan schakelen tussen verschillende domeinen en belanghebbenden, zoals advocaten en externe partijen. Je bent transparant, betrouwbaar, stevig en stressbestendig, zelfs in drukke situaties.

In het kort, als deze boeiende vacature je aanspreekt, wacht dan niet langer met reageren en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.

Een open cultuur en positieve werksfeer zijn belangrijk voor jou en dat straal je ook uit. Je bent continu gericht op het verbeteren van je aanpak. In stressvolle situaties weet je prioriteiten te stellen en focus aan te brengen. Je bent nauwkeurig, klantgericht en goed in het leggen van verbanden. Je bent je bewust van je omgeving, kunt omgaan met conflictsituaties, communiceert professioneel en past je communicatiestijl moeiteloos aan aan je gesprekspartner. Je houdt een onafhankelijk juridisch standpunt in en kunt dit goed onderbouwen. Je hebt de vaardigheid om nieuwe kennis te integreren in bestaande kennis en toe te passen. Tot slot ben je een teamspeler die bijdraagt aan de gezamenlijke doelstellingen van de divisie.

Vereisten:

Competenties:

Wat bieden wij jou?

Buiten het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), bestaande uit geld en tijd. Met het IKB kun je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samenstellen, zoals het uitbetalen van een deel van je maandinkomen, omzetten naar verlof, uren verkopen of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt diverse mogelijkheden hiervoor. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder andere studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige OV-vergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.