Productmanager Hypotheken - 's-Hertogenbosch, Nederland - Van Lanschot Kempen

Beschrijving

Private Banking

Productmanager Hypotheken

Den Bosch

uur

Bachelor

Aanpassingsvermogen

Analytisch denken

Besluitvaardigheid

Creëer je eigen toekomst

Ben jij klantgericht, vernieuwend, zelfstandig en heb jij een creatieve geest? Wil jij bijdragen aan onze groeiambitie en heb jij passie voor het daadwerkelijk realiseren van versnelling in productontwikkeling? Vanuit je eigen visie en kennis? Dan is er voor jou een plek vrij in ons team

Het verder digitaliseren van de Value Chain Financieren is een belangrijke ontwikkeling binnen de bank. Je bent bekend met de snel veranderende product- en marktontwikkelingen in de financieringsmarkt. In deze rol wordt jij verantwoordelijk voor het hele productontwikkelingsproces; van initiatie- tot implementatiefase. Natuurlijk zorg je voor passende positioneringstrategieën en ga je ervan uit dat productontwikkeling niet stopt bij de implementatie. In dit hele proces werk je nauw samen met diverse afdelingen van onze Private Bank en stem je veel af met onze outsourcingpartner voor hypotheken. Het stakeholdermanagement is echt van belang. Je hebt genoeg overtuigingskracht en doorzettingsvermogen om tot het gewenste eindresultaat te komen. Verder ben je bezig met:

het ontwikkelen van kredietproducten, waaronder hypotheken.

het continu verbeteren van de producten op basis van marktontwikkelingen en wijzigingen in wet & regelgeving.

het ontwikkelen en uitvoeren van klantfeedbackloops

het volgen van ontwikkelingen in de. financieringsmarkt en signaleren van nieuwe kansen.

Jouw talenten

Als Productmanager ben jij nieuwsgierig en werk jij zelfstandig. Waarbij je wel de samenwerking zoekt met interne afdelingen en externe leveranciers. Jouw talenten zet jij elke dat weer in om onze klanten door een continu veranderende wereld te gidsen. Je beschikt over een eigen visie en je kunt complexe zaken eenvoudig maken. Daarnaast heb je:

HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

inhoudelijke kennis van hypotheken.

drive om resultaat te behalen en weet je hoe je vernieuwing realiseert.

sterke conceptuele vaardigheden en analytisch inzicht.

goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

ervaring met Agile Scrum is een pré.

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo'n 1.700 collega's verdeeld over verschillende expertises.

Het team Product- en Procesmanagement Financieren & Sparen is verantwoordelijk voor de producten, processen en diensten binnen de Value Chains Financieren & Sparen en de outsourcing van hypotheken. De focus van het team ligt op het bepalen van een goede productstrategie, de ontwikkeling en continu verbetering van het product- en procesbeleid. En op een waardevolle bijdrage te leveren aan het vermarkten van de producten. Het team bestaat uit enthousiaste Productmanagers, Business- en Procesmanagers, Servicemanagers, Data Analist, Business Consultant en een Professional Product- en Procesmanagement.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega's en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar en kom meer te weten

Turning talent into value

Dat is wat we doen Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze 'hybrid way of working' is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als Productmanager Hypotheken:

een brutomaandsalaris tussen € 4.800,- en € 7.000,- passend bij jouw kennis en ervaring.

een flexbudget om voor een deel je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen. Kies zelf waar je dit budget aan uitgeeft, van vakantietoeslag tot een dertiende maand, extra verlofdagen en nog veel meer.

20 vakantiedagen en de optie om er meer bij te kopen.

flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis. Ook daar zorgen we dat alles is geregeld: van een stevig bureau tot een bureaustoel.

de mogelijkheid tot financiering van kinderopvang als je een fulltime werkende moeder bent.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.

Werken aan het vermogen van morgen

Enthousiast geworden over de vacature? Reageer dan vóór 17 juli 2023.

Heb je nog vragen? Laat het Renate Smeulders, Director Product Management, weten via of

Stuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor een eerste gesprek.

Je krijgt een uitgenodiging om te komen kennismaken. We willen graag weten wie je bent en wat je ambieert.

We willen graag weten wat jij weet. Daarom kan deze tweede ronde ook een test van jouw kennis en vaardigheden bevatten.

Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken. Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op de recruiter.

Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom Je hoort snel meer over je eerste werkdag.

VoornaamAchternaamGeslachtWaarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.Waarom vragen we deze informatie? Omdat we denken dat het in toenemende mate belangrijker wordt om ervoor te zorgen dat we een divers personeelsbestand in dienst hebben wat een afspiegeling van de samenleving is. Om de effectiviteit van onze werving te meten, willen we ook inzicht krijgen in het geslacht van sollicitanten die we aantrekken om te solliciteren bij Van Lanschot Kempen.TelefoonnummerE-mailadresLinkedIn URL (optioneel)CVUpload CVUpload via DropboxMotivatieUpload motivatieUpload via DropboxVerwijzing (Optioneel)Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Heeft een van onze medewerkers u aangedragen? Laat hier hun Van Lanschot Kempen e-mailadres achter zodat we contact met ze op kunnen nemen.Label for setJa, ik ga akkoord met de Vul de verplichte velden inDeze site is beschermd met reCAPTCHA, de en zijn van toepassing.