Docent B Leiderschap - NEDERLAND - Ministerie van Defensie

Beschrijving

Vacature kenmerken

StandplaatsBredaContractduur36 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauUniversitair MasterVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer69800DienstverbandTijdelijke aanstelling​​FunctiegroepBurger​

Functieomschrijving

Kom jij een cruciale rol spelen in het opleiden van toekomstige militaire leiders aan de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA)? Bij de FMW staat effectief opereren in toekomstige missies centraal en daarin speelt ook bedrijfsvoering in de breedste zin van het woord een belangrijke rol. Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en expertise kunt delen met toekomstige militaire leiders en professionals? Dan is dit een mooie kans
 
De nieuwe geopolitieke realiteit brengt voor Defensie een aantal grote uitdagingen met zich mee. Bedrijfswetenschappen worden als academisch onderwerp onderzocht en onderwezen in de diverse opleidingen van de FMW. Vanuit de vakgebieden leiderschap en gedrag, logistiek, economie, organisatiekunde & management, human factors & veiligheid, HRM, civiel-militaire samenwerking en militaire innovatie wordt de focus gelegd op het versterken en instandhouden van militair vermogen. Dat gebeurt door onderzoek en onderwijs op alle de onderdelen van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
Vandaar dat de NLDA zich nu wil versterken met een nieuwe Universitair Docent Militaire Bedrijfswetenschappen bij de Faculteit Militaire Wetenschappen. 
In deze rol richt je jouw onderzoeks- en onderwijswerkzaamheden op een van de vakgebieden binnen de bedrijfswetenschappen. 
 
Jij gaat ervoor zorgen dat onze toekomstige militaire leiders en professionals over de visie, kennis en vaardigheden beschikken om op alle aspecten van bedrijfsvoering een effectief Asset te zijn. Met je onderzoek en lessen stimuleer je bovendien het vermogen kritisch te denken, problemen op te lossen en innovatief te denken en te doen.
 
Met jouw diepgaande expertise draag je bij aan inspirerend academisch NLDA-onderwijs waarin studenten en docenten kunnen excelleren en hun grenzen verleggen. Spreekt dit jou aan? Laat het ons weten en solliciteer. 
 
Wat ga je doen?
Je bent een gedreven academicus met een grote passie voor innovatie en optimalisatie op een van de vakgebieden binnen bedrijfswetenschappen (leiderschap en gedrag, logistiek, economie, organisatiekunde & management, human factors & veiligheid, HRM, civiel-militaire samenwerking en militaire innovatie). Je vindt het leuk expertise te delen in het academisch onderwijs. Je snapt wat erbij komt kijken om in een grote complexe organisatie als Defensie te werken. Je werkzaamheden zijn afwisselend, veelzijdig en verantwoordelijk. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Zelfstandig uitvoeren van complexe wetenschappelijke onderzoeken door het opstellen van onderzoeksplannen, het verzamelen van onderzoeksgegevens, het vertalen van (int)nationale onderzoeksbijdragen en het opstellen van wetenschappelijke publicaties.

• Verzorgen van (zelf) ontwikkelde wetenschappelijk onderwijs voor uiteenlopende doelgroepen vanuit eigen wetenschappelijk onderzoek.

• Verzorgen van onderwijsbijeenkomsten en het opstellen van tentamen- en examenopgaven.

• Begeleiden van studenten door het analyseren van hun studievoortgang, het maken van werkafspraken, coachen van hun leerproces en het begeleiden van stage-en afstudeeropdrachten.

• Ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs(programma's) door het bijhouden en vertalen van (in)nationale ontwikkelingen en het selecteren van relevante wetenschappelijke literatuur.

• Evalueren van onderwijs door deel te nemen aan interne werkgroepen, analyseert de uitvoering van het onderwijs met studenten en docenten en levert evaluatierapporten over de opzet en uitvoering van het onderwijsprogramma.

• Deelnemen en/ of leidinggeven aan commissies, overleggen en werkgroepen gericht op de ontwikkeling van de Faculteit.

• Participeren in vakoverstijgende onderzoeks, vernieuwings en ontwikkelingsprojecten.

• Meewerken aan de werving, selectie en beoordeling van docenten binnen het eigen vakgebied.

Functie-eisen

 
Wie zoeken we? 
Je bent een professional en vindt het interessant om ons onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je herkent jezelf in de volgende competenties: 

• Analytisch: Vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, signaleren van problemen en bijsturen waar nodig is. 

• Communicatief vaardig: Zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen (minimaal B2 niveau)

• Coaching: Begeleiden van studenten over hun studievoortgang in het kader van onderwijsuitvoering en leerprocesbegeleiding.

• Omgevingsbewust: Bijhouden van (inter) nationale ontwikkelingen en trends in het vakgebied 

• Samenwerken: Met hoogleraren, leden van werkgroepen en/of commissies en collega's over de onderwijsorganisatie en de organisatie van de faculteit m.b.t. beleids- en ontwikkelafspraken. 
 
Wij zoeken iemand met:
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:

• Afgeronde Master of Science in een relevant vakgebied binnen de bedrijfswetenschappen.

• Eén of meerdere publicaties in internationale academische tijdschriften.

• Affiniteit met Nederlandstalige en complexe werkomgevingen, het Bachelor Onderwijs wordt in de Nederlandse taal gegeven.

• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe onderwijsmethodieken, onderwijsvernieuwing projecten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

• Ervaring in het lesgeven in academisch onderwijs is een pré.

• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).
 
Ook als je niet aan elke vereiste voldoet, maar wel degelijk aansluit ziet, horen we graag jouw motivatie.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling​​Contractduur36 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf. 

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet. 
 De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. 
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd. "

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Dr. mr. L. Peperkamp, HL Militaire Ethiek
L.Peperkamp@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M.J.C. Machielsen B, HRM P&O-adviseur
MJC.Machielsen@mindef.nl
0616175328

Locatie: Breda Niveau: Universitair Master38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Onderwijs / opleiding Docent B Leiderschap & Gedrag Dit ga je doen

Kom jij een cruciale rol spelen in het opleiden van toekomstige militaire leiders aan de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA)? Bij de FMW staat effectief opereren in toekomstige missies centraal en daarin speelt ook bedrijfsvoering in de breedste zin van het woord een belangrijke rol. Zoek je een uitdaging waarin je jouw kennis en expertise kunt delen met toekomstige militaire leiders en professionals? Dan is dit een mooie kans
 
De nieuwe geopolitieke realiteit brengt voor Defensie een aantal grote uitdagingen met zich mee. Bedrijfswetenschappen worden als academisch onderwerp onderzocht en onderwezen in de diverse opleidingen van de FMW. Vanuit de vakgebieden leiderschap en gedrag, logistiek, economie, organisatiekunde & management, human factors & veiligheid, HRM, civiel-militaire samenwerking en militaire innovatie wordt de focus gelegd op het versterken en instandhouden van militair vermogen. Dat gebeurt door onderzoek en onderwijs op alle de onderdelen van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).
Vandaar dat de NLDA zich nu wil versterken met een nieuwe Universitair Docent Militaire Bedrijfswetenschappen bij de Faculteit Militaire Wetenschappen. 
In deze rol richt je jouw onderzoeks- en onderwijswerkzaamheden op een van de vakgebieden binnen de bedrijfswetenschappen. 
 
Jij gaat ervoor zorgen dat onze toekomstige militaire leiders en professionals over de visie, kennis en vaardigheden beschikken om op alle aspecten van bedrijfsvoering een effectief Asset te zijn. Met je onderzoek en lessen stimuleer je bovendien het vermogen kritisch te denken, problemen op te lossen en innovatief te denken en te doen.
 
Met jouw diepgaande expertise draag je bij aan inspirerend academisch NLDA-onderwijs waarin studenten en docenten kunnen excelleren en hun grenzen verleggen. Spreekt dit jou aan? Laat het ons weten en solliciteer. 
 
Wat ga je doen?
Je bent een gedreven academicus met een grote passie voor innovatie en optimalisatie op een van de vakgebieden binnen bedrijfswetenschappen (leiderschap en gedrag, logistiek, economie, organisatiekunde & management, human factors & veiligheid, HRM, civiel-militaire samenwerking en militaire innovatie). Je vindt het leuk expertise te delen in het academisch onderwijs. Je snapt wat erbij komt kijken om in een grote complexe organisatie als Defensie te werken. Je werkzaamheden zijn afwisselend, veelzijdig en verantwoordelijk. Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Zelfstandig uitvoeren van complexe wetenschappelijke onderzoeken door het opstellen van onderzoeksplannen, het verzamelen van onderzoeksgegevens, het vertalen van (int)nationale onderzoeksbijdragen en het opstellen van wetenschappelijke publicaties.

• Verzorgen van (zelf) ontwikkelde wetenschappelijk onderwijs voor uiteenlopende doelgroepen vanuit eigen wetenschappelijk onderzoek.

• Verzorgen van onderwijsbijeenkomsten en het opstellen van tentamen- en examenopgaven.

• Begeleiden van studenten door het analyseren van hun studievoortgang, het maken van werkafspraken, coachen van hun leerproces en het begeleiden van stage-en afstudeeropdrachten.

• Ontwikkelen en vernieuwen van onderwijs(programma's) door het bijhouden en vertalen van (in)nationale ontwikkelingen en het selecteren van relevante wetenschappelijke literatuur.

• Evalueren van onderwijs door deel te nemen aan interne werkgroepen, analyseert de uitvoering van het onderwijs met studenten en docenten en levert evaluatierapporten over de opzet en uitvoering van het onderwijsprogramma.

• Deelnemen en/ of leidinggeven aan commissies, overleggen en werkgroepen gericht op de ontwikkeling van de Faculteit.

• Participeren in vakoverstijgende onderzoeks, vernieuwings en ontwikkelingsprojecten.

• Meewerken aan de werving, selectie en beoordeling van docenten binnen het eigen vakgebied.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling​​Contractduur36 maandenMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie zoeken we? 
Je bent een professional en vindt het interessant om ons onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je herkent jezelf in de volgende competenties: 

• Analytisch: Vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, signaleren van problemen en bijsturen waar nodig is. 

• Communicatief vaardig: Zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen (minimaal B2 niveau)

• Coaching: Begeleiden van studenten over hun studievoortgang in het kader van onderwijsuitvoering en leerprocesbegeleiding.

• Omgevingsbewust: Bijhouden van (inter) nationale ontwikkelingen en trends in het vakgebied 

• Samenwerken: Met hoogleraren, leden van werkgroepen en/of commissies en collega's over de onderwijsorganisatie en de organisatie van de faculteit m.b.t. beleids- en ontwikkelafspraken. 
 
Wij zoeken iemand met:
Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:

• Afgeronde Master of Science in een relevant vakgebied binnen de bedrijfswetenschappen.

• Eén of meerdere publicaties in internationale academische tijdschriften.

• Affiniteit met Nederlandstalige en complexe werkomgevingen, het Bachelor Onderwijs wordt in de Nederlandse taal gegeven.

• Ervaring met het ontwikkelen van nieuwe onderwijsmethodieken, onderwijsvernieuwing projecten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek.

• Ervaring in het lesgeven in academisch onderwijs is een pré.

• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).
 
Ook als je niet aan elke vereiste voldoet, maar wel degelijk aansluit ziet, horen we graag jouw motivatie.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf. 

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensiebreed.De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet. 
 De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. 
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd. "

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Dr. mr. L. Peperkamp, HL Militaire Ethiek
L.Peperkamp@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M.J.C. Machielsen B, HRM P&O-adviseur
MJC.Machielsen@mindef.nl
0616175328