Retail management traineeship regio Noord-Oost Nederland (32-40 uur) - Heerenveen, Friesland

Alleen voor geregistreerde leden Heerenveen, Friesland, Nederland

2 uur geleden

Samenvatting · Wil jij graag het verschil maken via ons retail management traineeship? In 18 maanden ontwikkel jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak om vervolgens in te stromen als rayon manager. In deze rol ben jij eindverantwoordelijke voor 4 tot 6 filialen Bij Lidl k ...

Functieomschrijving

Samenvatting
Wil jij graag het verschil maken via ons retail management traineeship? In 18 maanden ontwikkel jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak om vervolgens in te stromen als rayon manager. In deze rol ben jij eindverantwoordelijke voor 4 tot 6 filialen Bij Lidl kun je het waarmaken.

We zijn voor de start van dit traineeship in september 2026 (in overleg is eerder starten mogelijk) op zoek naar ambitieuze (net) afgestudeerden die leidinggevende ambities hebben en het ondernemerschap in zich hebben voor Noord-Oost Nederland.

Wat ga je doen?
Het traineeship leert je vanaf de basis alle processen en leert je omgaan met uitdagingen waarmee je te maken krijgt in jouw leidinggevende positie aan het einde van het traineeship. Je wordt geleidelijk geïntroduceerd in de dynamiek van de supermarktwereld en krijgt steeds meer verantwoordelijkheden. Je begint bij het begin en leert hierdoor alle processen en taken in de winkel goed kennen. Daarna maak je al snel onderdeel uit van het filiaalmanagementteam. In het begin in de rol van assistent supermarktmanager waarbij je de dagelijkse aansturing op de werkvloer hebt en met een commerciële blik naar de winkel leert kijken. Je leert alles om later zelfstandig een winkel draaiende te houden. Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld door het maken van weekplanningen en het voorraadbeheer van de winkel; zo ontwikkel jij jezelf naar de functie van supermarktmanager. Als supermarktmanager ben je financieel, commercieel en operationeel verantwoordelijk voor jouw winkel waar de klant centraal staat. Daarnaast ben je bezig met het managen en ontwikkelen van jouw team van ca. 40 medewerkers. Je stimuleert ze om het beste uit zichzelf te halen en maakt van jouw team een hecht team dat voor de beste resultaten wil gaan.

Naast deze snelle leercurve op de werkvloer volg je een uitgebreid begeleidings- en trainingsprogramma om jezelf op zowel vakinhoudelijk-, persoonlijk- en leiderschapsvlak verder te ontwikkelen én je klaar te stomen voor jouw rol al leidinggevende.

Wie ben jij?
Als persoon ben je enthousiast en ondernemend ingesteld. Jij wacht niet af maar onderzoekt, vraagt en doet en voelt je thuis in een no-nonsense cultuur. Jij hebt naast je studie actief aan jouw ontwikkeling gewerkt middels nevenactiviteiten (bijvoorbeeld een stage, vrijwilligerswerk, (studie)vereniging, bijbanen of eigen onderneming). Jij neemt graag het voortouw en met jouw positieve insteek zorg je ervoor dat jouw ideeën goed kunt overbrengen en anderen gemakkelijk meekrijgt. Daarnaast ben je zelfbewust en in staat om te reflecteren op jouw eigen gedrag. Je vindt het belangrijk om jezelf te ontwikkelen om samen met onze organisatie te groeien.

Verder beschik jij over minimaal het volgende:

Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in de richting van: (Commerciële) Economie, Marketing, Bedrijfskunde, Small Business & Retail Management, Hogere Hotelschool of vergelijkbaar.
Je hebt bij voorkeur maximaal circa twee jaar fulltime werkervaring.
Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te hebben over een team en krijgt energie van de supermarktwereld.
Heb je al leidinggevende ervaring opgedaan, dan is dit een pre.
Je bent flexibel als het gaat om werktijden, waardoor je ook in het weekend kunt werken.

Wat krijg jij van ons?

Een uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Afgestemd op jouw behoeften krijg je een divers pakket aan verantwoordelijkheden in een dynamische en praktijkgerichte omgeving. Dit gaat hand in hand met een uitgebreid trainingsprogramma waarbij je continu wordt gestimuleerd om alles wat je hebt geleerd de volgende dag in de praktijk te brengen.
Een uitdagende baan met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden en een auto van de zaak.
Jouw eigen team van ongeveer 40 collega's die jij gaat helpen en begeleiden om het beste uit zichzelf te halen
De mogelijkheid om toffe events bij te wonen van het young professional netwerk 'Jong Lidl'. Het is ook mogelijk mee te helpen met het organiseren van regionale events

Interesse?
Wil jij een vliegende start van je carrière? Start dan als Retail management trainee bij Lidl Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter van regio Heerenveen, Inge de Graaf , . Tot slot is het goed om te weten dat een assessment onderdeel uit maakt van de sollicitatieprocedure.