Capaciteitsplanner Wijkzorg Bij Hww Zorg - Den Haag, Nederland - HWW Zorg

HWW Zorg

Geverifieerd bedrijf

Den Haag, Nederland

7 uur geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Vast contract
- Voltijds
- Geen ervaring vereist
- Leercontract, beroepsgericht diploma
- Capaciteitsplanner

Vacature Capaciteitsplanner Wijkzorg bij HWW zorg (28 tot 36 uur per week, standplaats Den Haag)

**Maak het mee, bij HWW zorg**:
Heb jij een hart voor de ouderenzorg, ben jij een echte puzzelaar en is timemanagement een van jouw sterke kanten? Ben je een ervaren planner? Dan is de functie van Capaciteitsplanner bij HWW zorg iets voor jou Een afwisselende en leuke functie bij een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 1.400 medewerkers, waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?

Momenteel zoeken wij een planner voor de thuiszorg. Je werkt als regioplanner waarbij je verantwoordelijk bent voor de roosters van 8 wijken met hun eigen teams. Bij afwezigheid van de andere regioplanners neem je waar voor de andere wijken. Hierbij staat de zorgvraag van de cliënt centraal. Je signaleert op tijd knelpunten in de roosters en zoekt hier samen met de teams passende oplossingen voor. Je verwerkt de vraag naar flexibel personeel en selecteert en benadert de geschikte flexwerkers uit de eigen pool. Wanneer er intern niet aan de vraag kan worden voldaan dan schakel je een uitzendbureau in. Je hebt een coachende en motiverende houding in contact met (flex) medewerkers.

Je stelt de juiste prioriteiten, je bent communicatief vaardig en stressbestendig. Tot slot kunnen leidinggevenden en medewerkers bij jou terecht voor al hun vragen rondom het rooster. Je ontvangt leiding van de Teamleider Capaciteitsplanning.

**Profiel**:
Wat vragen wij?

Je beschikt over kennis van zorglogistieke processen en roostertechnieken. Je hebt tenminste drie jaar ervaring in een zelfstandige planners functie, bij voorkeur binnen de zorg. Verder heb je ruime ervaring met de Nedap ONS software. Daarnaast zijn kennis van relevante wet
- en regelgeving zoals arbeidstijdenwet en CAO vereist.

De kandidaat die wij zoeken is een daadkrachtige, zelfstandige, enthousiaste en integere professional. Je helpt onze medewerkers klantgericht met hun vragen, maakt heldere afspraken en koppelt tijdig terug. Je kunt onder druk overzicht houden en kunt structureren. Je bent in staat linken te leggen binnen de begroting voor wat betreft de te roosteren medewerkers in relatie tot de bedbezetting.

Wat bieden wij?

Een afwisselende en leuke functie bij een toonaangevende zorgorganisatie met ruim 1.400 medewerkers zorgorganisatie, waar geen dag hetzelfde is. De inschaling is in FWG 45 (maximaal € 3.754,41 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Verder bieden wij een pakket van interessante arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, collectieve zorgverzekering en een keuzemodel waarbij je tegen fiscaal gunstige voorwaarden bijvoorbeeld een fiets, laptop of tablet kunt aanschaffen. Omdat je in de zorg nooit uitgeleerd bent, bieden wij verder diverse scholings
- en opleidingsmogelijkheden aan. Zo blijven jouw kennis en vaardigheden op peil en kun jij jezelf blijven ontwikkelen.

Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, T: Of solliciteer direct via de button onder deze vacature