Senior facilitair interim professional - Amsterdam, Nederland - Your Next Workplace | Hospitality Group

    Default job background
    Beschrijving

    De functie

    Als senior of executive facilitair interim professional werk je aan uiteenlopende complexe opdrachten en vraagstukken op het gebied van facility management, inkoop en huisvesting bij aansprekende organisaties in diverse branches.

    Je maakt onderdeel uit van een ambitieus team interim professionals. Interim opdrachten voer je zelfstandig uit en samen met het team zorg je ook voor de verdere professionalisering van ons bureau. Voorbeelden van functies die onze interim professionals tijdelijk vervullen zijn; programmamanager, facility manager/director en adviseur huisvesting.

    Taken en verantwoordelijkheden

    Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

    • Succesvol invullen van strategische/tactische rollen bij opdrachtgevers
    • Relatie en accountmanagement met (potentiële) opdrachtgevers
    • Begeleiden van minder ervaren collega's binnen opdrachten
    • Kennisontwikkeling en borging binnen de pool van interimmanagers en het bureau

    De organisatie

    Hospitality Group is het advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Creating better places is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 100 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Wij geloven dat als duurzaamheid je mindset is, je er als organisatie ook naar gaat handelen.

    Hospitality Group wil dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Daarvoor hebben wij een plek gecreëerd waar iedereen zich thuis voelt en we met zijn allen werken aan onze missie 'Creating better places'. Je bent dan ook van harte welkom in ons eigen clubhuis NN78 in Amersfoort. Om te ontmoeten, samen te werken en samen te sporten.

    Jouw profiel

    Facilitair management is jouw passie. Het werken voor verschillende opdrachtgevers in diverse rollen is je op het lijf geschreven en je voelt je snel thuis in een nieuwe werkomgeving. Je bent een stevige gesprekspartner op strategisch niveau en hebt al een track record opgebouwd in verschillende rollen. Hierdoor ben je in staat om grote teams aan te sturen en/of om grote projecten te managen. Als ervaren interim manager maak je snel verbinding, breng je een boodschap helder en duidelijk over en enthousiasmeer je je gesprekspartner. Het leveren van hoge kwaliteit en het tevredenstellen van je opdrachtgever zijn belangrijke drijfveren voor je.

    Je bent zelfstandig, maar neemt ook minder ervaren interim managers mee in je opdracht. Je bouwt opdrachten uit en ziet commerciële kansen om verder te groeien.

    Wij hechten veel waarde aan goed werkgeverschap, onderlinge verbinding en de ontwikkeling van onze medewerkers. Je kiest als interim manager bij Hospitality Group om te werken in een hecht team, die staat voor kwaliteit en professionele ontwikkeling. Herken jij jezelf in deze beschrijving en ben je op zoek naar een nieuwe werkomgeving? Dan komen wij graag met jou in contact.

    Functie-eisen en competenties

    • Minimaal afgeronde HBO opleiding
    • Tussen 10 – 15 jaar werkervaring binnen het facilitaire en/of huisvesting vakgebied als leidinggevende en/of als projectleider
    • Bereid te reizen (in Nederland) naar opdrachtgevers
    • Flexibel, verbindend en ondernemend

    Arbeidsvoorwaarden

    • De functie bied je ruimte voor ontwikkeling en veel zelfstandigheid
    • Het salaris is afhankelijk van opleiding en werkervaring en ligt tussen de € 4.300 – € 7.000 bruto per maand obv 40 uur per week
    • Beschikking over een leaseauto, een NS Business Card, een laptop en een mobiele telefoon
    • Een 32 of 36-urige werkweek behoort tot de mogelijkheden

    Meer informatie en sollicitatie

    • Marloes Kuipers van Hospitality Group (033 –
    • Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand formulier
    • Alle reacties behandelen we vertrouwelijk
    • De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment