Adjunct-directeur Dynamica Go Gvo - Koog aan de Zaan, Nederland - Dynamica Xl Molenwerf

Beschrijving

Lt;pgt; De Zaan Primair scholengroep bestaat uit 22 zelfstandige scholen voor openbaar basisonderwijs, 1 school voor speciaal basisonderwijs, 2 scholen voor gespecialiseerd onderwijs (GO) en een school voor gespecialiseerd voortgezet onderwijs (GVO).

Ook hoort de Kernschool (voor nieuwkomers) bij de scholengroep.

Zaan Primair heeft een eigen dienstencentrum met brede expertise voor passend onderwijs.

De onderwijslocaties van Zaan Primair zijn verspreid over heel Zaanstad: van Krommenie en West-Knollendam tot Zaandam-Zuid.

De visie van Zaan Primair (lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt; Meerjarenplan lt;/agt;) is gebaseerd op de 4 pijlers, het kind in de wijk, ambitieus werken (evidence informed), professionele trots en inclusie en ;/pgt;lt;pgt; Door de groei van het aantal leerlingen, en daarmee ook het aantal teamleden, zoeken wij voor Dynamica GO Molenwerf en GVO Nieuwendamstraat een tweede adjunct directeur.

De twee locaties liggen op een afstand van 5 minuten fietsen van ;/pgt;lt;pgt;lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt; Locatie Molenwerf:lt;/agt;lt;/pgt;lt;pgt; Dynamica Molenwerf biedt gespecialiseerd onderwijs voor circa 200 leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar.

De uitstroomrichtingen waar naartoe gewerkt wordt zijn: GVO dagbesteding, GVO Arbeid (beschut werk, arbeid) en vervolgonderwijs (praktijkonderwijs, ;brgt; Deze leerlingen hebben intensieve ondersteuning nodig op het gebied van sociaal emotionele ontwikkeling, cognitieve vaardigheden, executieve functies en ;brgt; Het team bestaat uit ongeveer 60 medewerkers. Leerlingen worden hier voorbereid op een zo zelfstandig mogelijke deelname aan de ;/pgt;lt;pgt;lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt; Locatie Nieuwendamstraatlt;/agt;lt;/pgt;lt;pgt; Dynamica Nieuwendamstraat biedt gespecialiseerd voortgezet onderwijs voor circa 100 leerlingen in de leeftijd van 12 t/m 18-20 jaar, het team bestaat uit ongeveer 35 ;brgt; Leerlingen worden opgeleid richting de toekomst voor dagbesteding of arbeid (beschut werk of arbeid).

In het onderwijsprogramma wordt veel tijd besteed aan de leerlijn Voorbereiding op dagbesteding en arbeid.

Dit is geïntegreerd in verschillende praktijkvakken, interne- en externe stages en KPC-branche certificaten. lt;/pgt;lt;pgt; De directie bestaat uit een directeur, lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt; Bob Vloedbeldlt;/agt; en twee adjunct-directeuren.

Gezamenlijk zijn zij verantwoordelijk voor beide locaties.

Tussen de directieleden zullen de verschillende portefeuilles en verantwoordelijkheden verdeeld worden afhankelijk van de voorkeuren, kennis en ;brgt; De missie van Dynamica GO amp; GVO is het samen creëren van een actieve leeromgeving en realiseren een haalbare toekomst voor de Zaanse ;/pgt;lt;pgt; Voor deze vacature vindt gelijktijdige interne en externe werving ;brgt;lt;brgt;lt;/pgt;lt;div class=quot;et_pb_with_border et_pb_row_inner et_pb_row_inner_0quot;gt;lt;div class=quot;et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_0 et_pb_column_1_2 et-last-childquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_6 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;h3gt; De functielt;/h3gt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_7 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;pgt; De Zaanse leerlingen voorbereiden op de toekomst in de maatschappij en werken aan een duurzame verbetering van het onderwijs samen met het team, dat is jouw kompas als adjunct-directeur Dynamica.

Samen met het team werk je aan een inspirerende onderwijskundige en pedagogische visie.

Op beide locaties wordt er gewerkt met PBS (Positive Behaviour Support).

De bedoeling is om volgend schooljaar te starten met de implementatie van Vreedzame School (beste vrienden, beste burgers). lt;brgt; Je zorgt dat het onderwijs en de kwaliteitszorg aansluit bij dat wat deze leerlingen nodig hebben.

Daarbij zorg je -waar mogelijk- voor een verdere integratie tussen GO en GVO, zowel onderwijskundig als in de samenwerking tussen de ;/pgt;lt;pgt; Je faciliteert de teams en stuurt op een continue verbetering van de kwaliteitszorg en de onderwijskwaliteit.

Je hanteert het landelijk doelgroepenmodel gespecialiseerd onderwijs en werkt met de leerlijnen voor het ZML onderwijs van de CED.

In de verschillende leerteams wordt gewerkt aan de verdere verbetering van het ;brgt; Je geeft medewerkers verantwoordelijkheid en eigenaarschap en je daagt hen en het ondersteuningsteam uit tot continue ontwikkeling en verbetering.

Minstens zo belangrijk is de uitnodiging tot reflectie, het uitspreken van waardering en creëren van plezier in het werk.

Je ondersteunt leerkrachten in moeilijke situaties en staat stevig in je schoenen bij bijvoorbeeld ;/pgt;lt;pgt; Je draagt actief de openbare identiteit van Zaan Primair uit en wilt daarmee bijdragen aan een inclusieve ;brgt; Je bent zichtbaar, benaderbaar en je weet wat er leeft bij de leerlingen, de ouders, de collega's en de omgeving.

Je bent betrokken en kijkt regelmatig mee op het plein en in de klas.

Je gaat en staat voor je school en samen met je collega directieleden heb je oog voor de korte en langtermijn doelen en borg je de ingezette veranderingen en ;/pgt;lt;pgt; Je werkt samen met je collega directieleden van Dynamica Noordsterweg, om samen te bouwen aan het speciaal onderwijs in de ;brgt;lt;brgt;lt;/pgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;div class=quot;et_pb_with_border et_pb_row_inner et_pb_row_inner_1quot;gt;lt;div class=quot;et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_1 et_pb_column_1_2 et-last-childquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_8 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;h3gt; Wie wij zoeken voor Zaan Primairlt;/h3gt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_9 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;pgt;lt;stronggt; Jij bent:lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;ulgt;lt;ligt; Altijd gericht op ontwikkeling en de kwaliteit en de resultaten van het ;/ligt;lt;ligt; Communicatief sterk, inlevend, zichtbaar en verbindend naar kinderen, ouders en collega's.lt;/ligt;lt;ligt; Doortastend en staat stevig in je ;/ligt;lt;ligt; Iemand die professionals coacht, motiveert en faciliteert in hun ;/ligt;lt;/ulgt;lt;pgt;lt;stronggt; En dit breng je mee:lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;ulgt;lt;ligt; Kennis en ervaring in het (speciaal) ;/ligt;lt;ligt; Een lerende en onderzoekende ;/ligt;lt;ligt; Goed samenwerken en schakelen tussen verschillende ;/ligt;lt;ligt; Humor, plezier in je werk en je kijkt met een positieve en nieuwsgierige ;/ligt;lt;ligt; Leidinggevende ;/ligt;lt;/ulgt;lt;pgt; Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en daarnaast heb je de schoolleiders opleiding basisbekwaam afgerond of bereid deze te volgen. lt;brgt;lt;brgt;lt;/pgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;div class=quot;et_pb_with_border et_pb_row_inner et_pb_row_inner_2quot;gt;lt;div class=quot;et_pb_column et_pb_column_4_4 et_pb_column_inner et_pb_column_inner_2 et_pb_column_1_2 et-last-childquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_10 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;h3gt; Ons aanbod voor de beste kandidaatlt;/h3gt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;div class=quot;et_pb_module et_pb_text et_pb_text_11 et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_lightquot;gt;lt;div class=quot;et_pb_text_innerquot;gt;lt;pgt; Gespecialiseerd onderwijs biedt iedere dag een nieuwe uitdaging.

Hier word je niet alleen uitbetaald in geld, maar ook in kennis, betekenisvol zijn en ;/pgt;lt;ulgt;lt;ligt; Een fijne werkplek met twee enthousiaste ;/ligt;lt;ligt; Een functie in schaal A12 conform de CAO Primair ;/ligt;lt;ligt; Structurele eindejaarsuitkering en afhankelijk van de situatie is een arbeidsmarkttoelage en een bindingstoelage mogelijk. lt;/ligt;lt;ligt; Dienstverband van 0,8 ;/ligt;lt;ligt; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsenregeling en een uitruilmogelijkheid voor reiskosten woon-;/ligt;lt;ligt; Zaan Primair hanteert het principe van 'lerend werken': scholing, coaching en begeleiding maken structureel deel uit van de aandacht die je als medewerker ;brgt;lt;brgt;lt;/ligt;lt;/ulgt;lt;h3gt; Reactielt;/h3gt;lt;pgt;lt;stronggt; Meer weten?lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt; Wil je meer weten over deze interessante functie? VOORpartner Stefan van den Oever begeleidt de werving en voorselectie.

Heb je vragen, dan kun je mij mailen of bellen lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt;;/agt; of 06-;/pgt;lt;pgt;lt;stronggt; Meteen solliciteren?lt;brgt; lt;/stronggt; Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meteen solliciteren? Reageer dan via lt;a href=quot;; target=quot;_blankquot;gt;deze linklt;/agt; en voeg een korte motivatiebrief en je CV ;/pgt;lt;pgt; Met interessante kandidaten maken we eerst kennis via videobellen.

Is er een klik, dan nodigen we je uit voor een live VOORselectie gesprek.

De selectiecommissie bij Zaan Primair vindt plaats medio juni.

De geselecteerde kandidaat krijgt vervolgens een gesprek met de benoemingsadviescommissie (BAC).

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure en wij vragen vanuit VOOR twee referenties ;/pgt;lt;pgt; lt;/pgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;lt;/divgt;