Juridisch Adviseur - Lisse - HLTsamen

Beschrijving

Waarom jouw werk ertoe doet

Waarom jouw werk ertoe doet In deze functie draag jij bij aan een leefbare, duurzame en betrokken regio door als juridisch adviseur collega's te helpen keuzes te maken die kloppen én goed voelen. Zo zorg je ervoor dat inwoners en ondernemers eerlijk worden behandeld en weten waar ze aan toe zijn. Je werk raakt het dagelijks leven in de gemeente en maakt écht het verschil

Wat je gaat doen

In de rol van Juridisch Adviseur bij de gemeente ben je een vaste sparringpartner voor collega's. Je denkt mee, geeft helder juridisch advies en helpt plannen haalbaar maken binnen de wet. Je buigt je over vragen in het bestuursrecht en privaatrecht en vertaalt regels naar duidelijke oplossingen. Dat kan zijn op het gebied van Strategie & Control, Bedrijfsvoering of het Ruimtelijk domein. De juridische kaders bijten soms met de bedoeling of hetgeen we willen bereiken. Daar zoek jij dan samen met hen een praktisch toepasbare oplossing voor.

Binnen je werkzaamheden ligt de nadruk op het bestuursrecht, maar ook privaatrecht komt voorbij. Regionaal werken kan onderdeel van je werkzaamheden zijn. Daarbij zoek je de verbinding en samenwerking met juristen in de regio. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: jouw juridische kennis maakt het werk van de gemeente sterker en zorgvuldiger.

Een dag uit jouw werkweek

Stel je voor: Je werkdag als Juridisch Adviseur start rustig met een kop verse thee, terwijl je je mail bekijkt. Er liggen vragen van collega's klaar over beleid, besluiten en projecten. Je duikt in een beleidsregel en checkt of alles juridisch klopt én praktisch uitvoerbaar is. Daarna overleg je met een collega over een collegevoorstel en denk je mee over een slimme oplossing. Na de lunch bespreek je een aanbestedingsvraag met een andere jurist. Later op de dag stem je diverse zaken af met het team Juridische Zaken. Voldaan sluit je af, wetend dat jouw werk inwoners en ondernemers echt verder helpt.

Wie jij bent

Ben jij iemand diesnel ziet wat juridisch kan, maar ook wat in de praktijk werkt? En energie krijgt van complexe juridische vragen terug te brengen tot heldere adviezen die echt impact hebben op het dagelijks leven in de gemeente? Dan hoor jij bij ons

Verder verwachten we het volgende van je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten, passend bij een functie als juridisch adviseur.
• Beschikbaarheid van 24 tot 30 uur per week, met vaste aanwezigheid op dinsdag.
• Relevante werkervaring binnen het juridisch domein, bij voorkeur bij een gemeente of overheidsorganisatie.
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe regels duidelijk uit te leggen.
• Een praktische en oplossingsgerichte houding in het adviseren van collega's en bestuur.

Wij vragen al onze nieuwe collega's een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Wat je krijgt

Bij HLTsamen zorgen we goed voor onze mensen. Daarom krijg je bij ons:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je een maximaal salaris van € 5.554,- (schaal 10) en ruim 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Boven op je salaris een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) € 947,-? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via ABP, een reiskostenvergoeding, een thuiswerkvergoeding en een bijdrage in de inrichting van je thuiswerkplek.
• Flexibiliteit: werk waar en wanneer het werkt voor jou met een laptop en een IPhone in bruikleen en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Alle ruimte om je te ontwikkelen: via de HLT-Academy kun je trainingen volgen, opleidingen doen en ontwikkelgesprekken voeren om het beste uit jezelf te halen.
• Duurzaam onderweg: gebruik onze elektrische fietsen, scooters of auto's voor dienstreizen.
• Gratis parkeren bij onze locaties.

Het team waarin je werkt Als herinnering: dit is een sectie over het team. Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken, een enthousiast team van ongeveer 15 collega's. Samen werken jullie aan juridisch advies voor de organisatie, het ontwikkelen en toepassen van beleid en kaders, en het zorgvuldig begeleiden van juridische procedures die de gemeente raken. Ons team is een mix van jonge mensen en collega's met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Ja Dit is mijn baan bij HLTsamenBen jij enthousiast geworden? Solliciteer via het online formulier. Vragen? Bel of app Debbie van Wijk, Recruitment Ondersteuner bij HLTsamen, via

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature; zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we direct een gesprek in. Je ontvangt binnen 10 werkdagen een inhoudelijke reactie op jouw sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten

Welkom bij HLTsamenWil jij jouw talent inzetten in een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan? Dan pas jij perfect bij HLTsamen.

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen met zo'n 675 betrokken collega's werken we elke dag aan een prettige leefomgeving voor ruim inwoners. We bewegen in een dynamisch speelveld waar drie zelfstandige besturen, veel maatschappelijke opgaven en diverse belangen samenkomen. Dat maakt werken bij HLTsamen uitdagend, leerzaam en vooral betekenisvol.Werken bij HLTsamen is werken aan de toekomst van Hillegom, Lisse en Teylingen. Samen bouwen we aan sterke dorpen, duurzame oplossingen en resultaten waar we trots op zijn. Word jij onze nieuwe collega?

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv's door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv's nemen wij niet in behandeling.