coördinerend adviseur Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol cluster IT - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

    Rijksoverheid
    Rijksoverheid background
    Beschrijving

    Ben je een zelfstandige, breed georiënteerde adviseur met financiële achtergrond en politiek-bestuurlijke affiniteit en beschik jij over een stevige persoonlijkheid waarmee je bestuurlijk handig kunt opereren? Heb je daarnaast aantoonbare ervaring met IT? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren. Als inspiratie voor het werken als financieel expert binnen Defensie kun je eens klikken op de volgende link: coördinerend adviseur Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol ben je werkzaam bij de Hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) van het ministerie van Defensie. Als concerncontroller ziet de HDFC toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting. Daarbij is de afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB) verantwoordelijk voor het voorafgaand toezicht op en voert beleidscontrol uit over grote IT-, vastgoed- en materieelprojecten van Defensie.
    Als coördinerend adviseur ATB ben jij werkzaam binnen het cluster IT. Je voert dus beleidscontrol uit op grote IT-gerelateerde projecten, geeft invulling aan het voorafgaand (financieel) toezicht van aanbestedingen en verzorgt financieel-economische beleidsadvisering aan de ambtelijke én politieke leiding. De politiek-bestuurlijke dynamiek leidt er geregeld toe dat het werk onder tijdsdruk moet worden uitgevoerd, wat flexibiliteit vraagt met betrekking tot het werkrooster. Je werkt concreet aan complexe en uitdagende vraagstukken over de verwerving en vernieuwing van zowel operationele als bedrijfsvoerings-IT.
    Je beoordeelt bijbehorende project- en beleidsvoorstellen en draagt daarbij vanuit een signalerende, adviserende en toetsende rol actief bij aan een doelmatige en rechtmatige verwerving van deze IT-systemen. Daarbij werk je nauw samen met de collegas van jouw afdeling, van andere directies binnen de Bestuursstaf en met de projectcontrollers van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC).

    Je bent een zelfstandige adviseur met financiële achtergrond en politiek-bestuurlijke affiniteit.
    Je kunt goed onder druk functioneren en houdt van een breed en gevarieerd takenpakket.
    Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en je kunt bestuurlijk handig opereren.
    Je kunt goed samenwerken in zowel vaste als ad-hoc werkverbanden.
    Je kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
    Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Algemene Economie, (Bedrijfs)Economie of bestuurskunde met economische variant.
    Je hebt kennis van overheidsfinanciën.
    Je hebt kennis van en ervaring met IT-systemen.

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving Het salaris is gebasseerd op een 38-urige werkweek.
  • Maand­salaris Min Max. (bruto)
  • Dienst­verbandTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week38
  • Maximaal aantal uren per week38
  • Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
    Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

    Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
    Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
    De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
    Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
    Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.