Senior Secretaris Bezwaarschriftenadviescommissie - Utrecht, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

De afgelopen tijd zijn er grote problemen ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Duizenden ouders zijn onterecht beschuldigd van fraude. Als senior secretaris bij de bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) buig jij je over deze dossiers. Vanuit Utrecht speel je een belangrijke rol in het rechtvaardig behandelen van de bezwaren van deze gedupeerde ouders.

Dit doe je bij Toeslagen

De BAC is de spil in de operatie en geeft onafhankelijke adviezen aan de UHT, in bezwaarprocedures van gedupeerde ouders. Je werkt nauw samen in een deelcommissie en je bereidt zittingen voor, schrijft verslagen en legt de eerste hand aan adviezen.
Het werk bij de BAC is flexibel. Je maakt goede werkafspraken met je Teamleider. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent.
De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Je komt in een divers en betrokken team van ervaren juristen en Commissieleden met een behoorlijke staat van dienst.

Een bijzondere baan, omdat...

De Onafhankelijke Bezwaarschriftenadviescommissie hét onafhankelijke orgaan is dat bezwaren van gedupeerde ouders behandelt. Gelet op het maatschappelijke belang en de politieke wordt van een secretaris van de BAC juridisch vakwerk verwacht. Als je werkt bij de BAC ben je onafhankelijk, maatschappelijk betrokken, beschik je over een sterk analytisch vermogen en is taal een van je voornaamste wapens.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Het is bijzonder bij te dragen aan het adviseren van de UHT over de te nemen beslissingen op aan haar door de UHT voorgelegde bezwaarschriften en deel uit te maken van een betrokken team van juristen met zoveel kennis en ervaring." Anton, senior secretaris

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.