HR Business Partner - Tilburg

Alleen voor geregistreerde leden Tilburg, Nederland

1 dag geleden

Voltijd 52.000 € - 85.000 € (EUR) per jaar *

* Dit salarispakket is een schatting gemaakt door beBee

Vacaturebeschrijving · Ben jij een ervaren HR medewerker die energie krijgt van het combineren van strategie en praktijk? Voor een groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een HR Consultant die met eigenaarschap en visie bijdraagt aan de verdere ontwikkeli ...

Functieomschrijving

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren HR medewerker die energie krijgt van het combineren van strategie en praktijk? Voor een groeiende organisatie in de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een HR Consultant die met eigenaarschap en visie bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je kunt rekenen op een salaris tussen €3.800 en €4.800 bruto per maand en de mogelijkheid om parttime te werken tussen de 24 en 36 uur per week.

Wij bieden

Een brutosalaris tussen €3.800 en €4.800 per maand (o.b.v. 40 uur);
Mogelijkheid om parttime te werken tussen de 24-36 uur per week;
8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding;
Een open, ondernemende werksfeer met veel zelfstandigheid;
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief;
Een betrokken organisatie waar HR echt het verschil maakt.

Functieomschrijving

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus: van de administratieve basis tot het strategische advies aan het management. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, beheert personeelsdossiers en begeleidt ziekteverzuim- en re-integratietrajecten met zorg en aandacht. Daarnaast coördineer je het volledige proces van werving en on-boarding tot ontwikkelgesprekken en draag je actief bij aan thema's als duurzame inzetbaarheid, cultuurontwikkeling en compliance. Verder krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar HR echt impact maakt.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een innovatieve speler binnen de voedingsmiddelenindustrie en telt circa 50 medewerkers. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en een duidelijke focus op kwaliteit en groei. In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus: van personeelsadministratie en verzuimbegeleiding tot strategisch advies richting het management. Je bouwt mee aan een toekomstgericht HR-beleid en speelt een sleutelrol binnen thema's als duurzame inzetbaarheid, cultuurontwikkeling en compliance.

Functie-eisen

Een afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM;
3 tot 6 jaar relevante ervaring binnen een brede HR-functie;
Kennis van arbeidsrecht, verzuimmanagement en personeelsadministratie;
Je voelt je thuis in een dynamische productieomgeving.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Jessica van Schijndel via of via Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de operator sector? Bezoek onze website

Salarisomschrijving

€3800 - €4800 / per maand

Soortgelijke banen

Werken in bedrijf