Projectleider 3e fase Implementatie Assetmanagement - Maastricht, Nederland - Matchd

Beschrijving

Maastricht is een stad met allure, groot genoeg voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. In Maastricht werken 1.700 collega's voor het college en de gemeenteraad. Samen met externe partners, bedrijven en zo'n inwoners werken wij aan een prachtige stad en regio.

De openbare ruimte in Maastricht is voortdurend aan verandering en vernieuwing onderhevig. De openbare ruimte wordt beheerd door het organisatieonderdeel Stadsbeheer. Per werkt dit organisatieonderdeel conform een nieuwe organisatiestructuur. Het Regiebureau, een van de onderdelen van Stadsbeheer Gemeente Maastricht, is het onderdeel van waaruit o.a. het beheer van de openbare ruimte plaatsvindt. Daarmee is het Regiebureau verantwoordelijk voor het bepalen, plannen en uitzetten van de beheeractiviteiten. Om voldoende verbinding te leggen tussen beleid, beheer en uitvoering zijn specifieke middelen en ondersteuning nodig. Een onderdeel van de nieuwe organisatiestructuur én nieuwe werkwijze is derhalve het ontwikkelen van assetmanagement en data-gedreven werken. Met assetmanagement wordt hier bedoeld: het actief sturen op prestaties, kosten en risico's van onze bedrijfsmiddelen en activa in de openbare ruimte. Stadsbeheer staat hierbij niet op zichzelf, maar is onderdeel van een keten.

Eind 2022 is het Totaalplan implementatie Assetmanagement (bijlage 1) vastgesteld door de Stuurgroep. Daarna zijn diverse onderdelen in fase 1 en 2 van het plan opgepakt (zogenaamde werkpakketten: producten, overlegstructuren en instrumenten). De nota IBOR bijlage 2) is eind 2023 vastgesteld door college en Raad. Deze nota omvat het beleidsplan en geeft de financiële kaders (Strategisch Assetmanagement Plan) voor het beheer van de assets van de gemeente Maastricht voor de komende 5 jaren.

Nu de basis is gelegd wil de gemeente Maastricht het framework compleet maken, de onderlinge producten/instrumenten verbinden en de toepassing van de theorie naar de praktijk vertalen. Deze 3e fase van de implementatie Assetmanagement borduurt dus voort op het totaalplan Assetmanagement en de reeds gerealiseerde producten/instrumenten. De projectleiding intern is belegd bij Stadsbeheer, maar er zijn uiteraard veel meer stakeholders binnen de gemeente Maastricht. Daarom is ook de verbinding over de afdelingen heen onderdeel van de opdracht. Het overkoepelend thema voor fase 3 is dan ook Ontwikkelen en verbinden.

In het kader hiervan zoekt de gemeente Maastricht een 'projectleider assetmanagement fase 3' die het assetmanagement binnen Stadsbeheer verder ontwikkelt op basis van het Totaalplan implementatie Assetmanagement en uitdraagt in de organisatie: in procesgang, instrumenten en cultuur. Daarbij rekening houdende met de reeds ontwikkelde instrumenten, overlegstructuren en hulpmiddelen in fase 1 en 2. We zoeken 1 (één) persoon die in staat is binnen de gekozen koers van assetmanagement binnen Maastricht de theorie en de praktijk te verbinden. Daarom moet deze persoon de taal kennen van assetmanagement maar ook van de praktijkmensen, het ervaring hebben binnen het werkveld beheer openbare ruimte van een gemeente is een noodzaak. Dus naast het doen (samen ontwikkelen van instrumenten/instrumenten) ook de betrokken medewerkers ondersteunen bij het toepassen van assetmanagement.

Deze projectleider heeft de focus de instrumenten/producten die nodig zijn te ontwikkelen, de integratie van deze instrumenten/producten onderling te realiseren en deze in de praktijk te implementeren binnen de gemeente Maastricht (voornamelijk Stadsbeheer). We zoeken iemand die de inhoud kent en die in staat is de slag van theorie naar de praktijk te maken, zodat de betrokken medewerkers sterker en sneller in staat zijn deze toe te passen. Hij/zij spreekt de taal van de medewerker en heeft praktijkervaring met het assetmanagement en beheer openbare ruimte. Meeste betrokken medewerkers zijn Assetmanagers Regiebureau (beheerders), gegevensbeheerders, beleidsmedewerkers, management en ondersteunende medewerkers Regiebureau.

12 maanden - 16 uur - 0,44 fte.

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
• Minimaal een hbo opleiding afgerond middels het behalen van een diploma;
• Kennis van assetmanagement in beheer en onderhoud, project- en risicomanagement en het werken in de publieke sector;
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar teruggerekend vanaf de inschrijfdatum minimaal 2 projecten afgerond als betrokken projectleider met betrekking tot het uitvoeren van een implementatieplan inzake assetmanagement c.q. het uitdragen van assetmanagement. Uitgaande van de terugkijkperiode van 6 jaar dient de start van de projecten/ervaring te hebben plaatsgevonden na 29 april 2018.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct We nemen binnen één werkdag contact met je op.