- MBO4 werk en denkniveau;
- Gevorderde plantenkennis;
- Basis computerkennis (Office / ERP)
- Nederlands en Engels in spraak en schrift;
- In het bezit van of bereid om te volgen: LEAN orange belt certificaat.
- Natuurlijk leiderschap;
- Verantwoordelijkheidsgevoel;
- Kwaliteitsbewust;
- Stressbestendig;
- Service-gericht;
- Team-player maar in staat om zelfstandig te functioneren;
- Flexibel
- Betrokken
- Proactief
- Zelfbewustzijn
- Ownership
- Voortschrijdend inzicht
- De kans om te werken met het prachtige product waar zij allemaal van houden: planten.
- Een goed salaris.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Geniet van versbereide broodjes, soepen en salades in onze kantine, evenals twee keer per week vers fruit.
- Neem deel aan gezellige vrijdagmiddagborrels en sluit aan bij onze opdrachtgever haar vrijdagmiddagborrels.
Logistiek Teamleider - Den Haag, Nederland - Page Personnel
Beschrijving
Als teamleider heb je de leiding over een team van maximaal 25 logistieke experts en flexibele krachten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de personeelsplanning voor jouw afdeling, het oplossen van problemen en fungeert als contactpersoon voor alle andere medewerkers in het bedrijf binnen jouw werkgebied. Samen met de meewerkende voormannen zorg je ervoor dat het logistieke proces binnen jouw werkgebied efficiënt verloopt volgens de LEAN-methodiek.
Je voert verschillende operationele taken uit, zoals het starten en evalueren van de dag, het bevorderen van een efficiënte doorstroom van het logistieke proces, het initiëren en uitvoeren van verbeteringsvoorstellen in samenwerking met de teammanager, het waarborgen van werkafspraken en werkwijzen, het uitvoeren van eindcontroles op zowel kwaliteit als kwantiteit, het aansturen op resultaten, het snel oplossen van problemen en het rapporteren en verklaren van productieresultaten. Je stelt ook KPI's vast in overleg met het team.
Leidinggevende taken:
* Directe aansturing van leidinggevend en operationeel personeel;
* Beoordelings- en functioneringsgesprekken;
* Personeelsplanning/werkdrukverdeling in jouw werkgebied;
* Teambuilding;
* Motiveren/Stimuleren.
* Borgen van overlegstructuren binnen je team (kop koffie gesprekken)