Vacature directeur-bestuurder - Appelscha, Nederland - VOOR B.V.

Beschrijving

Een leider die de kunst verstaat van "het schone bewonderen, het ware behoeden, het edele vereren en het goede besluiten." (In verband met vertrek van de huidige directeur-bestuurder zijn wij op zoek naar een nieuwe directeur-bestuurder. We zoeken een bestuurder met warme belangstelling voor het antroposofisch gedachtegoed. OlmenEs is een woon- werk gemeenschap voor mensen met een verstandelijke beperking en verleent zorg op basis van een antroposofische zorgvisie. Samen wonen en werken vanuit de bedoeling op het prachtige beschermde bosrijke terrein (55 hectare) maakt OlmenEs bijzonder en onderscheidend. Om de antroposofische visie te leven in de dagelijkse praktijk en toekomstbestendig verder te ontwikkelen, heeft ieder team een aandachtsfunctionaris antroposofie en is er een medewerker 'cultuur en identiteit' aangesteld die al lang onderdeel uitmaakt van de OlmenEs gemeenschap. Bij OlmenEs leven en werken ruim 135 bewoners samen met FTE) medewerkers. De teams werken op basis van zelforganisatie en worden daarin duaal ondersteund door een clusterhoofd en een orthopedagoog. Zoals kunstzinnige- en bewegingstherapie, paramedici, gedragskundigen en een eigen medische dienst met o.a. huisarts, verpleegkundigen, doktersassistent en een AVG arts. Strategische personeelsplanning en duurzame huisvesting zijn onderwerpen die de komende periode extra aandacht vragen. Om de financieel gezonde positie van OlmenEs te behouden is het noodzakelijk de inzet van PNIL (personeel niet in loondienst) te verminderen, verzuim te verlagen en te focussen op behoud en instroom van (nieuwe) medewerkers.
OlmenEs is een zelfstandige stichting en kiest ervoor dat ook te blijven. Een samenwerkingscollectief in Friesland waarin scholen, VG-organisaties, overheid en zorgverzekeraar(s) samenwerken om een nieuwe generatie werkenden (medewerkers en (zij)instromers) te inspireren om in de VG-sector te gaan werken. Samen met collega antroposofische zorgorganisaties heeft OlmenEs Camino ontwikkeld. Een methodiek die is bedoeld om de medewerkers in de dagelijkse praktijk te ondersteunen in hun rol als zorgverlener in de antroposofische zorg. Een welkom instrument voor OlmenEs in een tijd waarin relatief veel nieuwe medewerkers starten die minder bekend zijn met de antroposofische visie. Samen met alle medewerkers, bewoners, vrijwilligers en verwanten vertaal je het antroposofisch gedachtegoed naar de context van OlmenEs en werk je aan een financieel gezonde en ontwikkelingsgerichte zorgorganisatie
Je bent succesvol als je het (antroposofische) gedachtegoed samen met bewoners en medewerkers weet te behouden en verder ontwikkelt in deze tijd. Je weet OlmenEs financieel gezond en toekomstbestendig door alle (externe) ontwikkelingen te loodsen en realiseert dat OlmenEs bekend staat als dé organisatie waar aandacht en interesse voor de eigenheid van de ander centraal staat. De Raad van Toezicht is jouw werkgever en betrokken sparringpartner.

Een verbindende en besluitvaardige leider die het antroposofische gedachtegoed omarmt. Je bent graag onderdeel van de OlmenEs gemeenschap en zichtbaar bij het culturele leven en verschillende activiteiten.
"Je bent als geen ander in staat om de antroposofische waarden te vertalen naar de dagelijkse praktijk en daarbij passende organisatie, communicatie en bedrijfsvoering. Je bent waarden- en inhoudgedreven en zorgt ervoor dat de organisatie financieel gezond, efficiënt en eigentijds georganiseerd is.

Je bent een inspirerende persoonlijkheid en hebt respect en waardering voor de antroposofische waarden en weet je rol vanuit deze waarden invulling te geven
ervaring als directeur (-bestuurder) of senior manager in een vergelijkbare en relevante context
je bent bekend met de wijze waarop het zorgstelsel in Nederland georganiseerd is (bij voorkeur met de langdurige zorg) en met zorgfinanciering. HBO+/Academisch niveau, liefst gecombineerd met een veranderkundige opleiding
Het betreft een fulltime uur) functie gewaardeerd in WNT klasse 2.