- een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek, conform de CAO-jeugdzorg);
- één vast aanspreekpunt (namelijk jouw stagebegeleider), een geregistreerde jeugdzorgwerker, waarmee je regelmatig de stage en jouw functioneren bespreekt;
- in de loop van de stage kan je steeds meer taken zelfstandig oppakken. Het tempo waarin dit gaat, is mede afhankelijk van hoe snel jij dingen oppakt;
- een stageplaats waarin je heel veel kunt leren over de sociale kaart, gezinnen en over jezelf;
- meestal kun je ook jouw afstudeeropdracht doen als je jouw 3e jaarsstage ook bij Enver hebt gedaan;
- goede werkervaring voor je toekomstige baan. Veel stagiairs blijven na hun stage bij Enver werken.
- Je volgt op dit moment een sociale hbo studie (bijvoorbeeld social work of pedagogiek) en gaat vanaf september 2024 naar het 3e leerjaar.
- Je bent 4 dagen per week beschikbaar uur).
- Goede communicatieve vaardigheden, initiatief durven nemen, zelfstandig kunnen werken, stevig in je schoenen staan, inlevingsvermogen en je niet makkelijk omver laten blazen door de vlotte babbels van de jongeren komen goed van pas.
- Kennis van diverse methodieken zoals systeemgericht en oplossingsgericht werken is een pré.
Stage hbo Social Work Onderwijsopvangvoorziening - Gouda, Nederland - Enver
Beschrijving
Stage hbo Social Work Onderwijsopvangvoorziening
Vind jij het een uitdaging om te werken met jongeren die zijn uitgevallen in het reguliere onderwijs? Weet jij de juiste aansluiting te vinden om in gesprek te gaan met de jongeren om zo samen te zoeken naar een passend perspectief? Sta jij stevig in je schoenen en kun je je inleven in de situatie van de jongeren? Dan is een stage bij de Onderwijsopvangvoorziening in Gouda misschien wel wat voor jou
Wat kan jij betekenen als stagiair
Jouw belangrijkste taak is om jongeren die uitgevallen zijn in het reguliere onderwijs begeleiding te bieden binnen de OOV. Je zult deelnemen aan individuele coachingsgesprekken, klassikale thema's volgen in de les, bijwonen en deelnemen aan evaluaties, gesprekken voeren met ouders en zo nodig huisbezoeken afleggen. Ook het voeren van gesprekken met docenten en mentoren komt geregeld voor.
Onderwijsopvangvoorziening (OOV)
Naar de OOV komen jongeren in de leeftijd van 12-17 jaar. In maximaal 6 maanden tijd zal duidelijkheid verkregen moeten worden op welke manier en op welke plek zij weer onderwijs kunnen volgen en of er behandeling nodig is. Er wordt bij de OOV systeem- en oplossingsgericht gericht gewerkt. Daarnaast worden er geregeld TOPS trainingen gevolgd door de jongeren.
Jouw team en werkplek
Met jou erbij zijn we met zijn zes-en. Er heerst een informele sfeer, zowel op de afdeling als binnen Enver. Je werkt nauw samen met de jongeren, hun ouders en de overige coaches. Er is een leidinggevende/we zijn een zelfsturend team. Aan het team is een gedragswetenschapper gekoppeld waarmee je over de casuïstiek spart. Iemand met een proactieve, enthousiaste houding is een aanvulling op ons team.
Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze .
Jij biedt ons
Werken bij Enver
Ben je benieuwd naar wat onze collega's vertellen over werken bij Enver? Bekijk het filmpje: .
Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Wacht niet langer en solliciteer. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Alain Hijman (jeugdzorgwerker) via of met Jamila Kridane (jeugdzorgwerker) via Zij beantwoorden graag al je vragen.
We spreken jou graag snel
Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.