Pedagogisch medewerker BSO - Capelle aan den IJssel, Nederland - gro-up

    gro-up
    Default job background
    Beschrijving
  • Plaats
  • Groei mee

    als p edagogisch medewerker BSO

    op onze locaties in Capelle aan den IJssel
    dagen en uren in overleg

    De baan

    Elke dag breng jij een dosis inspiratie in het leven van onze kleine ontdekkingsreizigers Je bedenkt dagelijks activiteiten die perfect passen bij de belevingswereld en de behoefte van de kinderen.

    Ben jij die pedagogische medewerker die snel kan schakelen en barst van de energie? Ben je in staat om kinderen een geweldige tijd te bezorgen op onze BSO? Zoek niet verder, want we hebben jou nodig En als je meer uren wilt werken, kun je jouw inzet bij de buitenschoolse opvang combineren met het kinderdagverblijf of de peuteropvang. Ook gediplomeerde Sport- en bewegingsdeskundigen zijn ook van harte welkom om te solliciteren

    Klik op de naam van de locatie om te zien waar jij kan komen te werken:

    Wat breng jij?

  • Het belangrijkste: durf, energie en de nieuwsgierigheid. Een open oog voor je omgeving. Snel kunnen schakelen in nieuwe samenwerking.
  • Een relevant diploma dat bevoegdheid geeft voor werken in de kinderopvang. Check je diploma.
  • Het liefst al ervaring en specifieke kennis – door werk of stage - in het genoemde ontwikkelgebied: bewegend, spelend en ontdekkend leren.
  • Je voldoet aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
  • Wat gro-up jou biedt

    Naast een warm welkom in ons team ben je tegelijk onderdeel van iets groters: gro-up waar we met collega's –in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

  • Een salaris volgens cao Kinderopvang schaal 6: € 2. tot € 3. per maand bij een werkweek van 36 uur.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
  • En dat is nog niet alles We zetten graag je tijdelijke contract om naar een vast dienstverband als beide kanten tevreden zijn.
  • We stimuleren jouw groei en ontwikkeling met toegang tot een online portaal, de gro-up Academie. Hier kun je deelnemen aan diverse (interne) trainingen en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren.
  • Verder kun je genieten van 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
  • Als klap op de vuurpijl belonen we je met een aantrekkelijke bonus van € ,- als je een nieuwe collega bij gro-up introduceert. Sharing is caring
  • We vinden teambuilding enorm belangrijk. Elk jaar organiseren we leuke teamuitjes en evenementen.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een fietsplan en collectieve verzekeringen om jouw werkervaring nog aangenamer te maken.