Corporate Recruiter - Amstelveen, Nederland - PSfm B.V.

Beschrijving

Lijkt het jou leuk om in contact te komen met kandidaten die voor de tofste A-merken mogen gaan werken? Dan is corporate recruiter bij ons wellicht de volgende stap in jouw carrière

Waarom PSfm?

Al 27 jaar werkt PSfm als fieldmarketing bureau. In deze tijd hebben wij een prachtige klantenkring opgebouwd. Bij ons op kantoor heerst een goede sfeer. Wij vinden het belangrijk dat iedereen met een lach PSfm verlaat, al is het een klant of een werknemer. En daar hoor jij natuurlijk ook bij

Voor onze klanten ga jij op zoek naar de juiste kandidaten. Dit kan uiteenlopen van een Nespresso sales promoter tot een accountmanager van Samsung.

PSfm is voornamelijk actief in: Sales, merchandising, promotieactiviteiten, evenementen en sales promoties.

Wat bieden wij?

• Salaris € € 2.600 bruto o.b.v. 40 uur en werkervaring;
• Reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen en pensioenregeling;
• Een prettige en informele werksfeer;
• Functie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Vrijmibo's en onvergetelijke PSfm uitjes;
• Een werkplek met gezellige collega's, waar je veel kunt leren;
• Uitdagingen binnen een veelzijdig bedrijf met doorgroeimogelijkheden

Wat kan je verwachten van een dag bij PSfm?

• Schrijven en plaatsen van vacatures op ons platform;
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via jobboards en social media;
• Screenen van cv's om hier de beste kandidaat uit te selecteren;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten;
• Coördineren van interviews tussen kandidaten en hiring managers;
• Overzicht behouden van het wervingsproces en het bijwerken van de nodige documentatie.

Over het bedrijf

Wat vragen wij van jou?

• Sterke communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur);
• De behoefte van het bedrijf alsook de inhoud van de functies waarvoor je werft begrijpen;
• Vermogen om proactief kandidaten te vinden en te benaderen;
• Een echte multi-tasker om meerdere vacatures tegelijk te beheren;
• Ervaring als recruiter of in de richting van HR is een pré.

Wil je meer weten over ons team?

We drinken graag een kopje koffie met je om meer over de functie te vertellen. Je kunt ook altijd contact opnemen met een van onze recruiters (

voor meer vragen en/of informatie.