Adviseur Werving en Selectie - Utrecht, Nederland - PIA Project Interim Advies

PIA Project Interim Advies

Geverifieerd bedrijf

Utrecht, Nederland

2 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Voor de invulling van tijdelijke opdrachten en vacatures binnen een grote overheidsorganisatie vind jij de juiste kandidaten. Je adviseert het management over de in
- en uitstroom en zorgt voor een soepele doorstroom binnen de organisatie.**

**Omschrijving van de opdrachtgever**:
Voor onze opdrachtgever, een grote overheidsorganisatie in de regio Utrecht, zijn we op zoek naar een adviseur werving en selectie. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het bestuur en medewerkers van deze organisatie met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving.

Als adviseur werving en selectie bouw je mee aan de positie en het imago van het team HRO en Matchpoint. HRO richt zich op de ontwikkeling van de organisatie en medewerkers, de ontwikkeling van passend en toekomstgericht personeelsbeleid en de advisering en ondersteuning van managers en medewerkers. Hier werken medewerkers binnen de specialismen personeels
- en salarisadministratie, functioneel beheer, arbeidsjuridische advisering, HR-advies en beleids
- en organisatieadvies. Binnen het specialisme HR-advies is Matchpoint het schakelpunt van vraag en aanbod van werk binnen de organisatie en adviseren zij leidinggevenden over werving & selectie, inhuur en doorstroom.

**Wat ga je doen**:

- Je zorgt voor het inzetten van de juiste wervingskanalen om de doelgroep voor jouw vacature te bereiken.
- Je voert, samen met andere betrokkenen, sollicitatiegesprekken met geselecteerde kandidaten.
- Je zorgt voor een vlot verloop van indiensttredingen.
- Je begeleidt het werving
- en selectieproces tot aan de benoeming (arbeidsvoorwaarden) van de beste kandidaat.
- Je werkt voor het werven van tijdelijke inhuur via een DAS-procedure en de daarbij behorende wet
- en regelgeving of procedures.
- Je verwerkt gegevens in het e-HRM-systeem.

**Wij vragen**:

- Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van HR of personeelsmanagement.
- Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar:

- als adviseur werving en selectie of HR-adviseur in de publieke sector.
- met inhuurprocedures aan de corporate kant binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis van HR, arbeidsvoorwaarden en externe inhuur.
- Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met de aangrenzende kennisgebieden inkoop, externe inhuur en communicatie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met het werven van projectmatige, beleidsmatige en stedenbouwkundige functies.
- Je bent mínimaal 2 dagen per week op kantoor.

**Standplaats**:
Omgeving Utrecht**
**Wij bieden**:
De functie is per direct beschikbaar voor uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 12 maanden, met een optie tot verlenging (2 x 3 maanden).

**Ja, ik ben geïnteresseerd