Teamlead Labelling - Zaandam, Nederland - Albert Heijn

Beschrijving

-

Albert Heijn vult met collega's, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zeven distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als teamlead Labelling heb je een verantwoordelijke baan in het hart van Albert Heijn op de afdeling Kwaliteit & Duurzaamheid. Jij stuurt het labellingsteam aan en zorgt met jouw team voor de juiste etikettering van de eigen merk producten van Albert Heijn en Etos. Dit is een grote verantwoordelijkheid omdat onze klanten blind moeten kunnen vertrouwen op wat wij op onze verpakkingen en online zetten. Samen met jouw team zorg je ervoor dat alle eigen merk producten voor zowel food als non-food de juiste informatie op de verpakking en online hebben staan. Deze informatie omvat niet alleen wettelijke informatie zoals ingrediënten, voedingswaarde en allergenen, maar ook informatie over keurmerken, duurzaamheid, gezondheid en claims. Jij bent verantwoordelijk voor continuïteit en optimalisaties in het proces en het up-to-date houden van de kennis van het team.

Ook is het team verantwoordelijk voor de productinformatie op de website, het controleren van commerciële teksten (o.a. in Bonus folder en Allerhande) en de beantwoording van consumentenvragen over onze producten.

In deze functie werk je 40 uur per week, deels vanuit Zaandam en deels vanuit huis.

Dit ga je bij ons doen.

• Je geeft leiding aan een groot team van labellingsspecialisten waarbij je verantwoordelijk bent voor relevante en wettelijk correcte informatie t.a.v. productsamenstelling, voedingswaarde en allergenen op de etiketten, online en in andere uitingen.

• Je zorgt voor de uitvoering, continuïteit en met name optimalisatie van het labellingsproces binnen AH en richting onze leveranciers.

• Je zorgt voor een effectieve samenwerking met de verschillende afdelingen binnen het product realisatie traject (Design, Packaging en Product data).

• Je hebt een nauwe samenwerking met de specialist wetgeving binnen de afdeling om te zorgen dat we up-to-date zijn ten aanzien van wetgeving en beleid.

Jouw nieuwe werkplek vind je op ons hoofdkantoor in Zaandam, maar ook gedeeltelijk thuis. Op kantoor vind je jouw werkplek binnen de afdeling Kwaliteit & Duurzaamheid, onderdeel van Logistiek en Keten. Deze afdeling bestaat uit ca. 55 specialisten, consultants en managers, functionerend op verschillende niveaus en vanuit diverse specialistische werkgebieden. De afdeling is verantwoordelijk voor de integrale kwaliteit m.b.t. smaak, veiligheid, gezondheid, integriteit, duurzaamheid en transparantie. Alles wat je samen met jouw collega's doet is uiteindelijk zichtbaar in onze winkels en bij de mensen thuis. Benieuwd naar de mensen met wie je direct samenwerkt? De afdeling is verdeeld over vijf teams, gericht op: Quality Control & Support, Vers, Houdbaar & Non-food, Duurzaamheid en Smaak & Samenstelling. Als teamlead Labelling geef je leiding aan een team van 13 Labellingsspecialisten en 1 planner. Naast het contact met de collega's binnen jouw team werk je ook intensief samen met andere teams binnen en buiten de afdeling. In deze rol rapporteer je aan Yves Selling, Director Quality Support.

We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.

Dit bieden we jou.

• We betalen je inzet terug met een bruto maandsalaris tussen €3.790 en €4,500 - afhankelijk van je ervaring).

• Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een gegarandeerde winstuitkering.

• Je kunt 45 dagen met vakantie: je krijgt 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen.

• Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.

• Een reiskostenvergoeding of NS-trajectkaart om van en naar Zaandam te reizen.

• 10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €300 per jaar.

• Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen;

• Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kan blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee
Met onze collega's vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Teamlead Labelling. Zeker als je een proactieve en resultaat gedreven mindset naar Albert Heijn meebrengt. Ook heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding.

• Ongeveer 3 tot 6 jaar relevante werkervaring, in een (deels) leidinggevende/aansturende rol.

• Affiniteit met zowel food als non-food en de drive om onze klanten te voorzien van de juiste productinformatie.

• Motivatie om het team te laten excelleren en het maximale uit iedere dag te halen.

Daarnaast ben je:

• Iemand die proactief is en initiatief neemt.

• Een ster in organiseren; je werkt accuraat, kan snel schakelen en weet mensen te overtuigen.

• Iemand die gemakkelijk verbinding maakt met stakeholders en daarmee in staat is om draagvlak te creëren voor een effectieve samenwerking.

Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.

Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik voor 22 maart 2024 op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact op met Yves Selling, Director Quality Support, via Heb je vragen voer jouw sollicitatie? Neem contact op met Myrthe Lammens, Talent Acquisition Partner, via

-

• Solliciteren

  Stuur je sollicitatie in via deze website.

• Gesprek

  Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

• Mogelijkheden

  Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

• Welkom

  Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen Welkom.

Wat we vragen?

• Een aanpakkersmentaliteit
• Passie voor je vakgebied
• Inspirerend leiderschap