Directievoerder - Utrecht, Nederland - RPS Group

    RPS Group
    Default job background
    Beschrijving

    Directievoerder

    Wat ga je doen als Directievoerder?
    - Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van een zowel groene als blauwe (onderhouds)contracten tijdens de uitvoering, oplevering en alles wat daarbij komt kijken voor verschillende soorten opdrachtgevers zoals waterschappen en natuurorganisaties
    - Je bent binnen de projecten het eerste aanspreekpunt voor onze klant
    - Je stuurt de toezichthouder aan om de werkzaamheden goed te laten verlopen
    - Jij bewaakt tijdens de uitvoering van een project het contract, de juiste werkwijze (controle UAV) en de planning. Je vormt samen met werkvoorbereiders, toezichthouders en projectleiders één team. Dit team werkt aan verschillende projecten voor zowel het team Landschap & Natuur als het Water & Bodem team binnen RPS
    - Jij adviseert onze opdrachtgevers over ingediende VTW's en verzorgt de bouwvergaderingen en verslaglegging. Tevens zorg je voor een goede financiële administratie en verslaglegging van de ontwikkelingen tijdens de uitvoering en oplevering
    - Je koppelt de ontwikkelingen terug aan het projectteam en hebt mandaat voor het controleren en goedkeuren van afwijkingen tijdens de uitvoering inclusief meer- en minderwerk en mutaties op het bestek
    - Je begeleidt en leidt andere collega toezichthouders en werkvoorbereiders op in het werk

    Wat bieden wij jou
    - Een passend salaris opbasis van jouw ervaring
    - Een uitstekendemobiliteitsregeling of een leaseauto
    - Ruimeopleidingsmogelijkheden, passend bij jouw ontwikkeling en doelstellingen
    - Ben je jonger dan 30,dan mag je deelnemen aan RPS Young
    - 25 vrij te besteden en2 vastgestelde vakantiedagen en als je dat niet genoeg vindt, kun je verlofbijkopen
    - Bij RPS doen we nietaan vaste werktijden, we vertrouwen erop dat je zelf goed kunt bepalen wanneerje werkt, Breng je het liefst eerst de kinderen naar school, of loop je eenrondje hard voordat je begint met werken, geen probleem. Af en toe thuiswerken,geen probleem als dat past bij je functie

    Wat neem je mee
    - Een HBO opleiding in de richting van, Milieukunde, Land en Watermanagement, of gelijkwaardig
    - Geen passende opleiding maar wel ervaring. We zien graag je cv
    - Een geldig VCA-vol certificaat en een afgeronde opleiding/cursus directievoerder UAV
    - Ervaring met de VISI Systematiek en of Sharepoint is een pre
    - Kennis van UAV-gc en bouwteam- en samenwerkingsovereenkomsten
    - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
    - Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

    Over ons
    RPS is een toonaangevend ingenieursbureau met zo'n 400 collega's in Nederland. Vanuit onze vestigingen in Delft, Utrecht, Breda en Zwolle helpen wij onze klanten met het oplossen van complexe vraagstukken. Dit doen wij vanuit onze divisies Infrastructuur, Laboratoria en Vastgoed. RPS is onderdeel van Tetra Tech, een wereldwijd advies- en ingenieursbureau.

    De teams Water & Bodem en Landschap &Natuur werken vanuit ons moderne kantoor in Utrecht. Je hebt de beschikking over een team van 40 enthousiaste collega's.

    Wil je meer weten over de functie
    Neem contact op met Daan Breider via e-mail: of bel naar:

    #LI-DB2 #LI-HYBRID

    Our commitment to Diversityand Inclusion
    Mindful that a truly inclusiveorganization must make appropriate use of talent on a global basis and withoutunnecessary barriers, we are committed to embedding diversity and inclusionprinciples in all People processes in order to be as diverse as the communitiesand clients we work with, thereby securing, developing, and retaining the bestavailable talent for the company's future.

    Our approach to Diversityand inclusion
    Our people live our purpose,deliver our promise, and demonstrate our behaviours every day. Our behavioursdefine who we are. Developed by our people, they underpin everything that wedo. They create the memorable experiences we are known for and make RPS a greatplace to do great work.
    'Stronger Together' is one ofour five core behaviours and it is inherent in creating an inclusive workplace:
    'We are respectful,acknowledge diversity, and recognise the potential and contribution ofeveryone. We bring out the best in one another, always assuming best intent.People who learn and grow thrive in our business, sharing in our success.'

    Recruitment Agencies
    We have a Preferred Supplier List oftrusted partners to assist us when required and do not acknowledge anyspeculative CVs or unsolicited candidate introductions from agencies not onthis list. Please refer to the careers page on our website if you require anyfurther information.