Directievoerder luxe - Amsterdam, Nederland - Continu Professionels

Beschrijving

Al meer dan30 jaar bieden wij succesvolle ondersteuning aan tevreden klantenbij het realiseren van hun bouwplannen. Van ziekenhuizen enappartementencomplexen tot winkelcentra, fabrieken en monumentalewoningen. Bij ons gaat het niet alleen om techniek, maar bovenal ommensen. Wij creëren tevreden klanten door technische kennis om tezetten in heldere communicatie en waarde toe te voegen aanprojecten. Onze gepassioneerde professionals zorgen voornauwgezette uitvoering en bijsturing van budget, planning enkwaliteit. Als je op zoek bent naar een baan die jou een beterewerk-privé balans biedt, dan is deze rol wellicht perfect voorjou.

Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging bij een vooraanstaandbouwmanagementbureau als Directievoerder? Lees dan verder In dezerol ben jij de sturende kracht achter de realisatie van één ofmeerdere bouwprojecten, zowel in de uitvoeringsfase als bij devoorbereiding. Als Directievoerder draag jij deverantwoordelijkheid voor planning, financiën en bovenal dekwaliteit van de projecten. Je coördineert de samenwerking tussenalle betrokken partijen en communiceert regelmatig met deprojectmanagers. Tevens geef je leiding aan de toezichthouders enhoud je de opdrachtgever op de hoogte van de voortgang van hetproject.

Voor dezerol verwachten wij dat je:

· Op MBO/HBO-niveau denkt en werktbinnen de richtingBouwkunde.

· Relevante werkervaring hebt alsprojectmanager, projectleider, directievoerder, opzichter oftoezichthouder.

· Uitstekende beheersing hebt van deNederlandse taal, zowel in woord alsgeschrift.

· Als jij verlangt naar een beterebalans tussen werk en privé, dan is dit de perfecte functie voorjou. Hier heb je de vrijheid om je dag zelf op te starten en jeagenda te beheren. Bovendien hoef je niet zo vroeg te beginnen opde projectlocaties als bij eenaannemer.

Bij ons kunje rekenen op:

· Een aantrekkelijk brutomaandsalaris; voor een junior begint de salarisschaal bij €3500, enkan oplopen tot €5800 permaand.

· Aantrekkelijke primaire ensecundairearbeidsvoorwaarden.

· Mogelijkheden voor persoonlijkeontwikkeling en opleiding.

· Een auto van de zaak ofkilometervergoeding voor je eigenauto.

· Flexibelethuiswerkmogelijkheden.

· Een diverse en kennisrijkewerkomgeving metcollegialiteit.

· De vrijheid om je eigen uren tebepalen voor een optimale werk-privé balans, zowel op basis van 32als 40 uur.