Klantmanager werk en participatie, Amsterdam

In het kort: Je gaat de opzet, uitvoering en evaluatie van een pilot leiden die kwetsbare jongeren helpt voorkomen dat ze afglijden naar criminaliteit. · ...

Ben jij een inspirerende leider met hart voor werk en participatie? Als teammanager WP in het stadsdeel Zuid-Oost geef je richting aan een betrokken team dat inwoners ondersteunt naar werk, inkomen en zelfredzaamheid.We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle co ...

Ben jij een inspirerende leider met hart voor werk en participatie? Als teammanager WP in het stadsdeel Zuid-Oost geef je richting aan een betrokken team dat inwoners ondersteunt naar werk, inkomen en zelfredzaamheid. · ...

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's; al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. · Jegbegintde dag methetwieljkse teamoverlegva ...

We zijn een organisatie die werkt voor Hilversum, de mediastad van Nederland. Een groene tuinstad met een rijke historie en meer dan unieke inwoners. Als meest nabije overheid zijn we bereikbaar,­tŭngelijk en altijd klaar om te doen wat nodig is. · We zoeken de balans tussen maat ...

In het kort: Je gaat complexe dossiers van jongeren met meervoudige problematiek in kaart brengen, klantbegeleiders ondersteunen bij afwegingen, en samenwerking met ketenpartners versterken om duurzame oplossingen te vinden en trajecten effectiever te maken. · ...

Je gaat complexe dossiers van jongeren met meervoudige problematiek in kaart brengen, klantbegeleiders ondersteunen bij afwegingen, · &ensamenwerking met ketenpartners versterken om duurzame oplossingen te vinden en trajecten effectiever te maken. · ...

Inwoners ondersteunen bij het vinden van werk. · Aantoonbare opleiding op minimaal mbo 4 niveau · ...

In dit klantmanagerschap ga je ervoor om mensen te ondersteunen bij hun zoektocht naar werk en hen begeleiden in hun re-integratietrajecten. · ...

Binnen de uitvoering van de werkzaamheden van de directie Werk, Participatie en Inkomen wordt gewerkt met een diverse groep inwoners, waaronder een groep overwegend jongeren (tot 27 jaar) met complexe en meervoudige problematiek. · ...

+Je gaat als projectleider de arbeidsmarktpositie van arbeidsmigranten verbeteren door rapportages te ontwikkelen en samenwerkingen met stakeholders te verkennen. · +Minimaal 1 relevante referentie opgeven van de aangeboden kandidaat. · Aangeboden kandidaat beschikt minimaal over ...

We zoeken een ervaren projectleider die als onderdeel van ons team kan bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van onze initiatieven inzake arbeidsmigratie. · ...

De projectleider ontwikkelt een rapportage met bevindingen over de arbeidsmarkt en arbeidsmigratie in Amsterdam. · ...

We zoeken een promovendus voor twee onderzoeksprojecten die gericht zijn op de invloed van individuele factoren en omgevingsfactoren op de resultaten van Individuele Plaatsing en Steun (IPS). · Binnen deze projecten zal je onderzoek doen naar hoe IPS cliënten kunnen worden onders ...

We zoeken een promovendus om onderzoek te doen naar hoe mensen met ernstige psychische aandoeningen zo goed mogelijk kunnen worden geholpen in het vinden en behouden van betaald werk. · ...

We zijn op zoek naar een ervaren projectleider om een cruciale rol te spelen in een pilotproject dat zich richt op het versterken van de samenwerking tussen het sociaal en veiligheidsdomein. · Verzamelen, analyseren en verbinden van lopende projecten binnen het sociaal- en veilig ...

Bij de Herstelling begeleid je inwoners die bij het re-integratie- of sociaal activeringsprogramma terecht zijn gekomen. · Je bent het eerste aanspreekpunt voor hen en probeert samen met hen uitval op het traject te voorkomen. · Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 n ...

We zoeken een manager participatie voor onze mooie organisatie. · pionieren: je bent iemand die graag nieuwe uitdagingen aangaat,je gaat ondernemen: je bent als sociaal ondernemer gericht op het ontwikkelen en succesvol maken van arbeidsmatige en niet arbeidsmatige dagbesteding, ...

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. · We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. · ...

We zijn op zoek naar een manager participatie voor onze mooie organisatie. · ...