Communicatieadviseur Verandercommunicatie Sociaal-medische zaken - Limburg, Nederland - UWV

Beschrijving

Wat ga je doen

Ben jij een communicatieadviseur die stevig in de schoenen staat en niet van slag raakt als zaken anders lopen dan verwacht? Weet jij als geen ander hoe je het gesprek over verandering kunt aanjagen en faciliteren? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou

Voor versterking van ons team zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur met kennis van en ervaring met organisaties in verandering. Ons werkveld is de divisie Sociaal-medische zaken van UWV.

Je houdt je bezig met interne communicatie rond de ontwikkelingen die spelen binnen onze divisie en die impact hebben op het district. Je bent verantwoordelijk voor het laten landen van de landelijke communicatie in je district, gericht op het informeren, betrekken en meenemen van medewerkers in de overgang naar andere werkwijzen en daarbij passende mindset.

Naast dat je adviseert op strategisch-tactisch niveau, houd je je samen met de communicatieadviseurs in het district bezig met de operationele uitvoering van de communicatie, zorg je dat dit goed verloopt en dat relevante stakeholders betrokken zijn. Goed om te weten is dat de district-communicatieadviseurs waar je mee samenwerkt ook voor andere divisies op de kantoren werken en dat zij verantwoordelijk zijn voor de externe communicatie in de regio.

Vanuit het (centrale) communicatieteam van SMZ zoek je de samenwerking op met het districtsmanagementteam en de HR-collega's van SMZ. In jouw rol draag je bij aan de koers '' die UWV volgt, en aan de programma's en maatregelen die lopen rond sociaal-medisch beoordelen en die gevolgen hebben voor de SMZ-districten (zie 'Aanpak WIA-hardheden en mismatch sociaal-medisch beoordelen').

Jouw werkzaamheden als communicatieadviseur:

Je ondersteunt en begeleidt de districtsmanagementteams in de communicatie rondom de veranderingen, de implementatie van bijbehorende plannen en de inzet van communicatie-instrumenten daarbij. Je fungeert daarbij als linking pin tussen het centrale communicatieteam van SMZ, de district-communicatieadviseurs en het district.

Je stelt in samenspraak met de districtsmanagers een communicatieaanpak op en zorgt voor realisatie daarvan.

Je zoekt steeds naar creatieve oplossingen; je hanteert effectieve communicatietechnieken om het veranderingsproces te ondersteunen. Je ontwikkelt zelf ook diverse communicatiemiddelen (denk aan nieuwsbrieven, video's, podcasts), waarbij je rekening houdt met de organisatiebrede communicatiekaders.

Je monitort de gepleegde communicatieacties, zorgt voor tussentijdse evaluatie en voor eventuele bijsturing.

Je weet verwachtingen te managen en maakt heldere afspraken t.a.v. jouw rol en taken als (verander)communicatieadviseur.

Je werkt zelfstandig, pakt in overleg met de coördinator van de pool met communicatieadviseurs Verandercommunicatie-opdrachten op in het district en je weet je weg te vinden binnen de complexe organisatie die SMZ is.

Je zoekt actief het overleg en de uitwisseling met je collega's van SMZ HRM & Communicatie.

Wat we van je verwachten

Je hebt minimaal een HBO-diploma op het gebied van Communicatie, Marketing, Public Relations, Organisatie- of bedrijfskunde, Sociale psychologie of Nederlands.

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur.

Je beschikt over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden, kunt goed netwerken, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en je hebt gedegen kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievakgebied.

Je hebt ruime kennis van en ervaring met verandercommunicatie in complexe en bij voorkeur publieke organisaties.

Je bent een teamspeler en werkt resultaatgericht om de communicatiedoelen te behalen.

Je bent naast een adviseur ook een doener: je hebt een vlotte pen, hebt de nodige kennis van online toepassingen, en weet ook zelf aan te pakken bij het maken van middelen en kanalen (nieuwsberichten, presentaties, video's, etc.).

Je voelt je prettig bij complexe en veranderende werkzaamheden.

Bij veranderprocessen is het nodig dat je zoveel mogelijk op de locaties aanwezig bent, bij voorkeur alle dagen van de week.

Je woont in een van de districten, zodat je reistijd behapbaar blijft.

Wat kun je van ons verwachten

Wij bieden je een dienstverband in een fijn team met zo'n communicatieprofessionals. Dit is een dienstverband van een jaar met uitzicht op verlenging, incl. een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een e maand. We werken offline en online nauw met elkaar samen (hybride), waarbij je ook naar het hoofdkantoor in Amsterdam komt voor ons maandelijkse teamoverleg.

Voor deze functie zoeken we iemand die uur per week (is fulltime binnen UWV) beschikbaar is. Twee communicatieadviseurs die ieder per district uur beschikbaar zijn behoort ook tot de mogelijkheden. Opteer je hiervoor, geef dat dan duidelijk aan in je motivatie.

De beloning is volgens de cao van UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 8. Salarisindicatie (bij een -urige werkweek): min € 3., tot max € 5., bruto per maand.

Iets meer over onze organisatie

Meer informatie over UWV, divisie Sociaal-medische zaken
Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we voor inkomen.

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega's uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.