- Je bent een vertrouwde partner voor onze interne klanten.
- Je boost onze verschillende kanalen: coöptatie, sourcing, reclame, evenementen, employer brand, enz.
- Je doet zelf het solicitatiegesprek en bent venrantwoordelijk van het beoordelen van de kandidaten. Je bent ook verantwoordelijk om hun motivatiefactoren te identificeren.
- Je presenteert de dossiers van kandidaten aan interne klanten.
- Je biedt een aanbod aan dat de kandidaat niet kan weigeren.
Talent Acquisition - Eindhoven, Nederland - Abylsen
Beschrijving
Jouw profiel:
Hoger onderwijs/Universitair diploma met een passie voor het ontwikkelen van sterke relaties.
Bekend met verschillende wervingskanalen, zoals vacaturesites, LinkedIn en actieve zoektechnieken.
Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
Een eerste ervaring als recruiter is een pluspunt.
De volgende eigenschappen zijn vaak de sleutel tot succes in deze functie. Als sommige van deze eigenschappen niet direct overeenkomen met je profiel, is deze functie mogelijk niet geschikt voor jou:
1. Meester in communicatie: Je kunt goed met
woorden overweg, zowel gesproken als geschreven. Je weet hoe je duidelijk moet
communiceren met kandidaten, collega's en anderen die betrokken zijn bij het
wervingsproces.
2. Sociale bruggenbouwer: Betekenisvolle contacten
leggen met kandidaten en vlot samenwerken met collega's en managers is een
kunst in talentacquisitie. Als je het talent hebt om bruggen te bouwen, te
netwerken en harmonieus samen te werken, ben je zeker op de goede weg voor deze
functie.
3. Organisatietalent: De Talent Acquisition
Specialist moet met meerdere taken, prioriteiten en kandidaten tegelijk kunnen werken.
Met jouw organisatorische vaardigheden ben je als een dirigent die soepel
werkt, deadlines haalt en nauwkeurig handelt.
4. Probleemoplosser: Jij bent de held of heldin die problemen ziet, creatieve oplossingen vindt en proactief handelt. Je bent niet te stoppen.
Bij Abylsen bieden we je niet alleen een job, maar ook de kans om je carrière uit te bouwen in een stimulerende omgeving.
Je werkt samen met een team van gemotiveerde professionals en ondersteunt onze klanten in verschillende sectoren.
Verloning:
We bieden je een vast contract aan en tal van extralegale voordelen.
We stellen speciaal voor jou een opleidingsprogramma op, zodat je op je eigen tempo kunt leren.
Onze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering garanderen je een zorgeloze toekomst.
Wat gebeurt er vervolgens:
De wervingsprocedure begint met een telefonisch interview, gevolgd door een gesprek met een Talent Acquisition. Daarna maak je kennis met je toekomstige manager. Tot slot heb je een gesprek met je toekomstige team, zodat je iedereen kunt ontmoeten voordat je begint.
Als onderdeel van ons gelijkekansenbeleid staan al onze vacatures open voor mensen met een handicap.
Om de ontwikkeling van de Abylsen Group te versterken, zijn we op zoek naar een Talent Acquisition.
Binnen onze verschillende activiteitensectoren rekruteer je de profielen die bijdragen tot de groei van de Groep: engineering consultants.
Wat houdt jouw rol in Talent Acquisition in voor Abylsen?
Klanten hebben onze steun nodig om hun uitdagingen aan te gaan, onze rekruteringsbehoeften nemen toe en daarom hebben we jou nodig om het team te versterken.
Je takenpakket ziet er als volgt uit: