Clustercoordinator Marktordening en Anderswerkenden Pensioenen - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Pensioen en vertrouwen

Pensioen draait om vertrouwen. Werknemers leggen geld opzij voor hun oude dag, waardoor ze later zonder zorgen kunnen genieten. Bij de programmadirectie Pensioenen draag je bij aan dit vertrouwen door te werken aan een transparant pensioenstelsel waarin risico's worden gedeeld, binnen en tussen generaties. De komende jaren staat de uitdaging centraal om de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel soepel te laten verlopen, wat een grote impact heeft op miljoenen burgers en de aandacht trekt in publieke en politieke kringen.

Clusters binnen de programmadirectie

• Financiële vraagstukken
• Marktordening & Anderswerkenden
• Arbeidsrelaties en Governance
• Communicatie & Uitvoering

Voor het cluster Marktordening & Anderswerkenden zoeken we een coördinator die bekend is met complexe projecten en goed kan samenwerken met verschillende belanghebbenden. Jij kunt jouw collega's binnen het cluster begeleiden en coachen in dit proces.

Als clustercoördinator stimuleer je kennisdeling en werkprioritering. Daarnaast speel je een rol in personeelsontwikkeling door bijvoorbeeld medewerkers te coachen. Je werkt in een levendige politieke omgeving en hebt regelmatig contact met vertegenwoordigers uit de pensioensector en toezichthouders, wat jouw werk dynamisch maakt.

Wie zoeken we?

• Politieke affiniteit
• Mensgericht leiderschap
• Stressbestendig en wendbaar
• Beleidsmatige ervaring
• Relevante opleiding

Wat wij bieden

• Salarisniveau: schaal 13
• Dienstverband voor onbepaalde tijd
• Maximaal 36 uur per week
• Individueel Keuzebudget (IKB)

Je krijgt de ruimte om keuzes te maken die bij jou passen, zoals het omzetten van budget in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele groei en biedt diverse studiemogelijkheden en andere voordelen.

Geen vermelding van je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief is verplicht. De selectieprocedure bestaat uit verschillende fases, waaronder briefselectie en selectiegesprekken. We streven naar diversiteit en omarmen hybride werken.

Wat bieden wij nog meer?

Een prettige, open werksfeer Een mooie werkomgeving bij Den Haag Centraal Station Ruimte voor persoonlijke groei Goede werk-privé balans Mogelijkheid tot hybride werken Vergoeding voor thuiswerkplek