coördinerend datascientist - Driebergen-Rijsenburg, Nederland - Politie

Beschrijving

Waar ga je werken?

NSOC is een samenwerkingsverband tussen de politie, de Belastingdienst, de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, de Douane, het Openbaar Ministerie en de Koninklijke Marechaussee en andere operationele onderdelen van het ministerie van Defensie. Het heeft tot doel criminele structuren, bedrijfsprocessen en verdienmodellen - die verweven zijn met of misbruik maken van legale structuren en de legale economie - bloot te leggen en duurzaam te verstoren. Het samenwerkingsverband richt zich op het ontvlechten van de (financiële) verwevenheid van onder en -bovenwereld door met gerichte interventies te belemmeren dat de maatschappelijke infrastructuur wordt misbruikt voor criminele doeleinden.

Het bestrijden van deze criminele netwerken vereist dat NSOC en de medewerkers wendbaar, innovatief en op multidisciplinaire samenwerking gericht zijn. Vanuit alle kanten wordt kennis, expertise en informatie wordt samengebracht om zo een compleet beeld te krijgen van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Naast een compleet beeld, brengt het samenwerkingsverband slagkracht. Het werkt innovatief en fungeert daarmee als vliegwiel voor vernieuwing. NSOC beschikt over mensen en middelen om verkregen inzichten om te zetten in slimme en innovatieve interventies: van preventief tot repressief, binnen en buiten het strafrecht en met publieke en private partijen.

In NSOC werken professionals uit zes partnerorganisaties op één fysieke werkplek samen. NSOC is in opbouw, er werken nu ongeveer medewerkers. Samenwerking is de rode draad binnen NSOC. Daarom zijn wij op zoek naar collega's die openstaan voor anderen, verschillen weten te overbruggen en anderen kunnen en willen stimuleren en betrekken om zo het gemeenschappelijke doel te bereiken. Integriteit in de omgang met mensen en data en het doen van inhoudelijk werk staat voorop.

Het team Data, Techniek & Innovatie (DTI) is een multidisciplinair samengesteld team dat uiteindelijk zal groeien tot ca. 40 fte. Hier werken specialisten uit diverse vakgebieden samen op deze 3 thema's en daarbuiten. We werken vanuit specialisatie aan de doelen van het NSOC. Vanuit gezamenlijke kennis, denkkracht en innovatie proberen we kansen te creëren. Het team bestaat nu uit o.a. technische, organisatorische en digitale specialisten, data analisten, data scientists, data engineers, data verkenners, innovators. De manier van werken is kort cyclisch (agile) en typerend voor de werkwijze van NSOC. Ons Data-team werkt volgens de Scrum-methodiek.

De afdeling heeft een open, informele en veilige cultuur waar we veel waarde aan hechten en die we bewaken. We verwachten van nieuwe medewerkers dat ze binnen deze cultuur passen en hun bijdrage daaraan leveren.

Wie ben jij?

Vanuit diversiteit samenwerken aan een gemeenschappelijk doel, dat is waar het om draait binnen het NSOC. Want diversiteit is onze kracht en van daaruit verbinden we met elkaar en met onze omgeving. Jij omarmt deze gedachte en brengt ook een dosis creativiteit en outside the box denken met je mee. Dat zul je nodig hebben want werken bij het NSOC betekent ook dat je moet kunnen experimenteren en innoveren. Daarom zoeken we collega's die lef tonen, effectgericht en daadkrachtig zijn en die in staat zijn om overzicht te houden in een hoog dynamische omgeving.

Als coördinator vervul je een brugfunctie tussen de medewerkers, de teamleiding en andere afdelingen. Hierbij kun je goed hoofd- en bijzaken scheiden, signaleren en beleid vertalen naar uitvoering. Je hebt een pragmatische instelling, staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met weerstanden en weet verschillen te overbruggen. Je hebt oog voor de mens en de cultuur. Als coördinator verwachten we dat je de cultuur mede bewaakt en een signalerende rol vervult naar de teamleiding.

Als datascientist heb je senioriteit op het vakgebied data science en geef je begeleiding aan je collega's. Je hebt uitstekende inhoudelijke vakkennis, affiniteit met tooling en je kunt programmeren. Je bent mondeling vaardig en je hebt een kritische blik die je constructief in weet te zetten. Je analyseert knelpunten en adviseert vanuit je kennis en ervaring over verbeteringen.

Daarnaast beschik je in ieder geval over:

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte en het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise