Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Een fulltime startsalaris tussen de € €2.500 per maand;
- Een functie die zowel fulltime als parttime beschikbaar is;
- Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team;
- Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving;
- De mogelijkheden om je door te ontwikkelen;
- Carrièremogelijkheden binnen de Corendon group;
- Ruimte voor eigen initiatief;
- Mogelijkheden tot interne & externe trainingen;
- Een werkgever die M.V.O en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft;
- Een weet waar je werkt, waarmee jij 1 overnachting voor 2 personen ontvangt en kunt genieten van een heerlijk diner;
- Speciale kortingstarieven voor jezelf, vrienden en familie, zoals:
- Bijdragen aan de (voor)bereiding van gerechten voor roomservice, de bazaar, het ontbijt en de medewerkers;
- I.v.m. de open keuken, service gericht bent en extra nadruk op legt op de presentatie van zowel jezelf als de werkomgeving;
- Een goede verstandhouding met collega's binnen de afdeling en met collega's van andere afdelingen nastreeft mede door het Oerprincipe (Open, Eerlijk & Respectvol) na te leven;
- Het MVO beleid respecteert en naleeft;
- Het coördineren en organiseren van de werkzaamheden in de bar;
- Waar nodig overige werkzaamheden verricht in opdracht van de Sous Chefkok en de Executive Chefkok wanneer, met het oog op de aard van het bedrijf, zakelijke kansen hierdoor optimaal benut kunnen worden.
- Je hebt een passie voor koken, beschikt over allround kennis van diverse gerechten en je kunt niet wachten om in de keuken je talenten te laten zien;
- Je bent servicegericht, gastvrij en sociaal ingesteld;
- Je werkt zelfstandig én in teamverband;
- Je weet problemen te signaleren, belangrijke informatie te herkennen en verbanden te leggen. Je spoort mogelijke oorzaken op en bedenkt concrete oplossingen
Chef de Partie - Badhoevedorp, Nederland - Corendon Village
Beschrijving
Wat is het voordeel voor mij?
Wat houdt de functie in?
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega's. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus naar de HR collega's van de hotels hebben daarom geen zin en worden ook niet in behandeling genomen.
Wie ben jij?