Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- De koers, positie en het strategisch beleid van Symbiant
- De bedrijfsvoering en het resultaat van Symbiant
- Het realiseren van de herstructurering van Symbiant
- Afgeronde opleiding tot medisch specialist
- Basiskennis van besturen en zorgprocessen is vereist
- Bewezen management-, organisatorische- en leiderschapsvaardigheden
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van verandertrajecten
- Een dynamische functie in een uitdagende, brede organisatie met veel betrokkenheid van de medewerkers en een kwalitatief hoog product
- Salaris passend bij grootte van de organisatie en zwaarte van de functie
- De koers, positie en het strategisch beleid van Symbiant
- De bedrijfsvoering en het resultaat van Symbiant
- Het realiseren van de herstructurering van Symbiant
- Afgeronde opleiding tot medisch specialist
- Basiskennis van besturen en zorgprocessen is vereist
- Bewezen management-, organisatorische- en leiderschapsvaardigheden
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van verandertrajecten
- Een dynamische functie in een uitdagende, brede organisatie met veel betrokkenheid van de medewerkers en een kwalitatief hoog product
- Salaris passend bij grootte van de organisatie en zwaarte van de functie
Symbiant - medisch bestuurder - Alkmaar, Nederland - SIGRA
Beschrijving
Symbiant PATHOLOGIE BV is een van de grotere pathologielaboratoria van Nederland. De diagnostiek wordt verzorgd voor Noordwest Ziekenhuisgroep, Dijklander Ziekenhuis, het Zaans Medisch Centrum, meerdere ZBC's en huisartsen uit de regio Noord-Holland Noord. Symbiant heeft 150 medewerkers, levert jaarlijks ongeveer diagnoses en heeft een omzet van ruim € 15 miljoen per jaar.
Wat ga je doen?
de functie van MEDISCH BESTUURDER (18 uur per week)
Samen met de bedrijfskundig bestuurder verantwoordelijk voor:
Om een toekomstbestendig diagnostisch pathologielaboratorium te kunnen blijven, is besloten tot herstructurering. Onder de herstructurering valt het opstellen van een lange termijnvisie voor Symbiant, de herinrichting van de organisatiestructuur en het realiseren van kostenbesparingen in de bedrijfsvoering en het diagnostisch proces. Hierbij komt de focus te liggen op samenwerking en efficiëntie. Er is daarnaast een andere wijze van aansturing nodig met als doel één geïntegreerde pathologengroep die goed samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Daarbij zal ook aandacht besteed moeten worden aan het harmoniseren van de bedrijfscultuur op de verschillende locaties van Symbiant. Onder andere moet er gekeken worden naar de samenwerking tussen de verschillende locaties om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van schaalvoordelen, mede in het licht van de toenemende druk op kosten en efficiëntie.
Van het bestuur wordt daarnaast verwacht dat zij de medewerkers van Symbiant actief meenemen in de herstructurering en hier periodiek, doelgroepgericht en concreet over communiceren. Ook is het bestuur verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een meerjarig beleidsplan en een investeringsagenda voor Symbiant, waarbij continue innovatie een belangrijk speerpunt is en blijft.
Wij zoeken:
Een stevige, doortastende bestuurder met ervaring binnen de zorg. Op medisch inhoudelijk gebied ben je het aanspreekpunt en sla je de brug tussen de dagelijkse operatie, beleid, strategie en innovatie. Gezien de huidige ontwikkelingen en opdracht is betrokkenheid en inzet noodzakelijk naast behoud van een helicopterview om samen met je duaal medebestuurder de juiste afwegingen te maken.
Wij verwachten:
Meer informatie kan worden ingewonnen bij Barbara Böke, Bestuurder a.i
Zie voor meer informatie en het uitgebreide functieprofiel de website
Wie ben jij Jouw team Arbeidsvoorwaarden Solliciteren, zo werkt het
//de functie van MEDISCH BESTUURDER (18 uur per week)
Samen met de bedrijfskundig bestuurder verantwoordelijk voor:
Om een toekomstbestendig diagnostisch pathologielaboratorium te kunnen blijven, is besloten tot herstructurering. Onder de herstructurering valt het opstellen van een lange termijnvisie voor Symbiant, de herinrichting van de organisatiestructuur en het realiseren van kostenbesparingen in de bedrijfsvoering en het diagnostisch proces. Hierbij komt de focus te liggen op samenwerking en efficiëntie. Er is daarnaast een andere wijze van aansturing nodig met als doel één geïntegreerde pathologengroep die goed samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt. Daarbij zal ook aandacht besteed moeten worden aan het harmoniseren van de bedrijfscultuur op de verschillende locaties van Symbiant. Onder andere moet er gekeken worden naar de samenwerking tussen de verschillende locaties om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van schaalvoordelen, mede in het licht van de toenemende druk op kosten en efficiëntie.
Van het bestuur wordt daarnaast verwacht dat zij de medewerkers van Symbiant actief meenemen in de herstructurering en hier periodiek, doelgroepgericht en concreet over communiceren. Ook is het bestuur verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een meerjarig beleidsplan en een investeringsagenda voor Symbiant, waarbij continue innovatie een belangrijk speerpunt is en blijft.
Wij zoeken:
Een stevige, doortastende bestuurder met ervaring binnen de zorg. Op medisch inhoudelijk gebied ben je het aanspreekpunt en sla je de brug tussen de dagelijkse operatie, beleid, strategie en innovatie. Gezien de huidige ontwikkelingen en opdracht is betrokkenheid en inzet noodzakelijk naast behoud van een helicopterview om samen met je duaal medebestuurder de juiste afwegingen te maken.
Wij verwachten:
Meer informatie kan worden ingewonnen bij Barbara Böke, Bestuurder a.i
Zie voor meer informatie en het uitgebreide functieprofiel de website #J-18808-Ljbffr