Senior Partner Manager. Job in Hilversum Allied-IT Jobs - DPG Media

    DPG Media
    Default job background
    Beschrijving

    Hilversum - Word jij enthousiast van een complexe rol waarin e-commerce en de financiële wereld samenkomen? Ben jij er klaar voor om onze belangrijkste partners, waar we voor onze grootste productlijnen mee samenwerken, intern te vertegenwoordigen? Kortom: ben jij er klaar voor om Independer een stap verder te brengen? Lees dan snel de vacature, want wie weet is dit een match.

    Wat ga je doen als Senior Partnermanager?

    Independer is een online vaste lasten platform met aan de ene kant de consument en aan de andere kant onze leveranciers, de partners. Die partners zijn voor ons net zo belangrijk als de consument want zonder hen geen goed gevulde winkel. We hebben een mooi aanbod en dat willen we zo houden en natuurlijk verder uitbouwen. Aan jou de taak om de relaties met onze grootste partners, zowel nationaal als internationaal verder te verdiepen en versterken. Bovendien ben jij de stem van onze partners binnen Independer, zo houden we ons platform in balans.

    Een flinke uitdaging want het speelveld is complex: Je partner is tegelijkertijd je grootste concurrent, financiële producten zijn ingewikkelder dan fysieke producten en de markt is sterk gereguleerd. Bij ons vind je dus geen snelle en makkelijke sales acties, maar creatieve uitdagingen. En laat dat nu precies zijn waar jij je energie uit haalt toch?

    Je werkt voor de grootste partners, op onze grootse productlijnen. Je hebt dus met verzekeraars voor auto, zorg en wonen te maken maar ook met energieleveranciers. Daar deins je niet van terug, want het maakt jou niet uit welk product je verkoopt. Dit alles doe je samen met een hecht team van bevlogen partner managers, waar we elkaar helpen en respect voor elkaar hebben. Maar uiteraard ook met specialisten van Data, Legal, Tech en Processen.

    Concreet ga je aan de slag met:

    • Relatiemanagement en sales: het onderhouden en verder uitbouwen van de relaties met onze top-partners. Maar jij kunt ook de toegevoegde waarde van Independer als geen ander verkopen en bent in staat nieuwe partners aan ons te binden.
    • Onderhandeling: we bouwen aan duurzame relaties, dus je bent ook in staat de onderhandelingen met ervaren inkopers tot een goed einde te brengen.
    • Toegevoegde waarde: samen met je collega partnermanagers til je het niveau van hoe we onze partners bedienen naar een steeds hoger niveau. Dat betekent dus steeds nieuwe dingen bedenken om onze toegevoegde waarde voor onze partners te vergroten, nu en in de toekomst.
    • Marktontwikkelingen: jij praat de hele dag met onze partners dus bent als geen ander op de hoogte wat er speelt en waar ze naar toe bewegen. Dat vertaal jij intern naar de juiste partner strategie en acties.

    Waarom juist Independer?

    Om te beginnen horen we thuis in het lijstje van de grootste online platformen van Nederland, andere spelers op dit lijstje zijn Coolblue en In tegenstelling tot deze mooie organisaties zijn wij een relatief kleine club specialisten gebleven. Dit maakt ons wendbaar en zorgt dat alles wat jij doet echt van impact is op de organisatie.

    "Heb ik het nu allemaal wel goed geregeld?" Dat is het stemmetje dat bij een financiële beslissing vrijwel altijd in het hoofd zit. Ons ultieme doel is dat door het gebruik van ons platform en onze service het stemmetje bij alle Nederlanders verdwijnt. Dat maakt dat we na ruim 20 jaar nog steeds hard aan het groeien zijn. En dat allemaal binnen het complexe speelveld van de financiële markt.

    De Independer-cultuur is informeel, open en vrijheid & durf staan centraal. Je gaat nauw samenwerken met specialisten van data, markt en tech. Echte vakspecialisten waar je als professional veel van kunt leren.

    We mogen onszelf officiëel een Great Place to Work noemen. We hebben de titel gekregen van onze collega's en Great Place to Work Nederland. Wat dat inhoudt? Onze collega's noemen dit een fijne organisatiecultuur waar ze met veel plezier, vertrouwen en trots willen werken.