Backoffice medewerker - Utrecht, Nederland - Talect

Beschrijving

Bij een bedrijf dat trots is op zijnfamiliegeschiedenis en expertise in de vleesindustrie. Vanoorsprong gestart vanuit de veehandel, zijn ze uitgegroeid tot eenvooraanstaande grossier van kwaliteitsrundvlees in Europa. Zewerken nauw samen met lokale boeren en slachthuizen en leveren aandiverse klanten zoals slagers enhorecagroothandels.

Lijkt dit de werkomgeving diebij jou past? Neem contact op met Judith via en maakkennis

#admin/commercieTALECTvacatures

Als Backoffice Medewerker bij een bedrijf in devleesverwerking zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouwdag begint met het verwerken van in- en verkooporders. Precies ensnel, want jij legt de basis voor alles wat daarna komt in delogistiek en financiën.

Jouw oog voor detail enzelfstandigheid zijn goud waard wanneer je telefoontjes aanneemt.Elke beller verdient een professionele aanpak, en jij zorgt ervoordat niemand lang hoeft te wachten op een duidelijkantwoord.

Je bent ook de rots in de branding voorde logistieke afdeling, waar je essentiële informatie en documentenlevert voor een naadloze operatie.

Tussendoorpak je kwaliteitscontroles mee en houd je je bezig met diverseadministratieve klussen die je dagen lekker gevarieerdhouden.

Kort gezegd, als Backoffice Medewerkerben je onmisbaar voor de efficiëntie van hetbedrijf.

• Minimaal een mbo niveau 4 diploma isvereist, bij voorkeur in een administratieverichting.
• Nauwkeurigheid en oog voor detailzijn belangrijk.
• Uitstekende communicatievevaardigheden en een klantgerichte houding zijnvereist.
• Het vermogen om zelfstandig te werkenen prioriteiten te stellen isessentieel.
• Vloeiend Nederlands spreken enschrijven, samen met goede kennis van de Engelse taal, isvereist.
• Vaardigheid met Microsoft Office,vooral Word en Excel, wordtverwacht.

• Je wordt onderdeel van een groeiendfamiliebedrijf dat waarde hecht aan korte communicatielijnen endirect contact met het management.
• Salaristussen de €3.000,- en €3.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urigewerkweek.
• Flexibele werktijden tussen 07:00 en17:00, met vrijdag als vaste werkdag.
• Eenpensioenregeling waarbij het bedrijf 95% van de bijdrage voor zijnrekening neemt.
• Personeelskorting opproducten.