Agile Product Owner - The Hague, Nederland - Rijksoverheid

Beschrijving

Structuur aanbrengen in een verandercultuur en je collega's overtuigen van jouw werkmethode. Die kans krijg jij als agile product owner bij SSC-ICT in Den Haag. Je maakt onze maatwerk IT-producten en -dienstverlening beter en helpt daarmee zowel je directe collegas als tienduizenden rijkscollegas bij 7 ministeries.

Vanuit jouw rol houd je je bezig met het verhogen van de klantgerichtheid door middel van stakeholder-management. Daarnaast ga je je bezighouden met het optimaliseren en innoveren van onze dienstverlening Automation en security (DevSecOps).

Een goed en duidelijk ontwikkelproces: daar zet jij je voor in als agile product owner. Je draagt het agile werken uit en bouwt mee aan een sterk en sociaal team. Je beheert de product/team backlog en richt je op het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (DevSecOps, Security). Je zorgt dat het zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen. Hierbij ben je hét aanspreekpunt voor de engineers en de (interne en externe) klanten.
In hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor het:

vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar subdomein en teamniveau;

omschrijven van gewenste resultaat van team backlog-items;

ordenen en prioriteren van team backlog-items, om doelen en missie op de beste manier te behalen;

optimaliseren van de waarde van het werk dat het ontwikkelteam uitvoert;

afstemmen met de stakeholders en gebruikers tijdens het ontwikkelproces.

Je hebt universitair werk- en -denkniveau.

Je hebt ervaring als product owner of met projectmatig werken en agile/scrum.

Je hebt aantoonbare werkervaring in grote complexe omgevingen met meerdere stakeholders.

Je hebt minimaal PSPO1/PS1.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

Je kunt anderen motiveren en zorgt voor begrip.

Je werkt resultaatgericht en hebt overtuigingskracht.

Je biedt een luisterend oor en zet mensen in hun kracht.

Je beschikt over creativiteit en bent campagnevoerder voor veranderingen van jezelf of anderen.

Je kunt goed samenwerken en weet hoe je omgaat met verschillende belangen.

Salaris­niveau schaal 12

Maand­salaris Min Max. (bruto)

Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contract­duur1 jaar

Minimaal aantal uren per week36

Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel

Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.