Intelligence analist - Groningen, Nederland - Menzis

Beschrijving

Intelligence analist

Wat ga je doen?

Als Intelligence analist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en analyseren van modellen waarmee bijvoorbeeld zorgkosten gemonitord en voorspeld kunnen worden. Die kunnen vervolgens als input dienen voor (vernieuwende) afspraken met zorgaanbieders. Of waarmee afwijkend declaratiegedrag ontdekt en gevisualiseerd kan worden. Benchmark-, forecast- en casemix correctietechnieken zijn hierbij relevant. Je vertaalt (complexe en/of strategische) business vraagstukken naar modellen en inzichtelijk dashboards en weet je resultaten overtuigend over te brengen. Je geeft advies aan de hand van ontwikkelingen die je uit de data haalt en je komt met innovatieve oplossingen en verbetervoorstellen.

Je werkt als Intelligence analist in het team Analyse. In deze rol werk je aan (vernieuwende) inzichten op zorgsoortniveau, maar ook zorgsoort overstijgend (regio, patiënt, klant). Je ondersteunt en adviseert je collega's (o.a. financieel experts, zorgexperts, inkopers) om op basis van feitelijke inzichten het zorglandschap in beweging te brengen. Je werkt aan bijvoorbeeld vraagstukken over zorgtransformatie en de doelmatigheid van de zorg. Hierbij is het belangrijk om de vertaalslag te kunnen maken van model naar business impact.

Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en wordt een zelfstandige houding van je verwacht. Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders van datapreparatie tot eindproduct. Je krijgt daarbij de ruimte om zelf proactief kansen te signaleren met de vernieuwende modellen en analyses die je ontwikkelt.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij de implementatie van het "Nieuwe Data Platform". Met het platform beogen wij onze Menzis doelstellingen te behalen met behulp van data.

Wat breng je mee?

Je kijkt voorbij de cijfers en pakt complexe problemen gestructureerd aan vanuit een breed perspectief. Je kunt conceptueel denken, bent in staat om waarde te creëren door te overtuigen op basis van feiten, en trekt de juiste conclusies op basis van beschikbare informatie. Naast goede communicatieve- en adviesvaardigheden beschik jij over:

· Academisch werk- en denkniveau;

· Financieel-economische kennis;

· Kennis en ervaring met diverse data science methoden en technieken;

· Kennis en ervaring met SQL, Python/R, PowerBI, Microsoft Excel, DataBricks is een pré;

· Kennis van het zorgveld;

· Resultaatgerichte en proactieve houding, ervaring met agile werken is een pré

· Drive om jezelf continue te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Waardestroom Zorg zet in op een krachtige interne en wendbare organisatie om zo de executiekracht in de regio te versterken en landelijk concurrerend te zijn. We zijn aanjager van het zorglandschap en verbeteren continu onze manier van werken om onze doelstellingen te behalen.

De medewerkers van de afdeling Zorgcontrol, Analyse & Fraudebeheersing zorgen voor vernieuwende inzichten om zo andere afdelingen te ondersteunen. Hierbij gaat het om financiële inzichten, voorspellende analyses op de zorgvraag in een regio, inzichten in patiënt- en zorgpaden, en inzichten in de rechtmatigheid en doelmatigheid van zorg.

Zorgcontrol, Analyse & Fraudebeheersing is het financiële hart van de Waardestroom Zorg en draagt bij aan een financieel proces dat in control, accuraat en tijdig is ten bate van de centrale organisatie. Op de afdeling wordt de financiële stabiliteit van de zorgwereld gemonitord en is men actief betrokken bij ontwikkelingen en besluitvorming in zorginkoop- en beleid. Daarnaast vormt Zorgcontrol, Analyse & Fraudebeheersing het motorblok voor de datagedreven mindset binnen Zorg. De afdeling ondersteunt de sturing op resultaten binnen de Waardestroom met adequate inzichten en een kritische houding en is verantwoordelijk voor de verbinding met centrale stafafdelingen. Zorgcontrol, Analyse & Fraudebeheersing bestaat uit 5 teams: Zorginkoop Financiën & Analyse, Zorgkosten & Verantwoording, Fraudebeheersing & FMC Wlz/WVP/ELV, FMC MSZ/GGZ/1e lijn en team Analyse.

Wat krijg je terug?

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We werken activiteitgericht. Deze manier van werken verbetert onze samenwerking, flexibiliteit en leefkracht. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 5.112,- bruto per maand voor 34 uur per week).

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Reyon Mensert, recruiter, telefoon als je vragen hebt over de procedure of met Riemke Bosveld, Team lead Analyse, telefoon bij inhoudelijke vragen over de functie. Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.