Manager Zelfstandige Teams Behandeling - Tilburg, Nederland - Stichting De Wever

Stichting De Wever

Geverifieerd bedrijf

Tilburg, Nederland

1 dag geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

**Wie ben jij en wat ga je doen**
- Wil jij voorop gaan in de beweging om de zorg van morgen duurzaam te maken? Dan is de functie van _**_manager Behandeling & Expertise bij De Wever _**_op jouw lijf geschreven. Jij bent een inspirerend, verbindend, communicatief vaardig, samenwerkingsgericht leider. Je bezit passie voor de ouderenzorg en bent veranderkundig sterk. Ga je graag de uitdaging aan om samen met de professionals van Behandeling & Expertise (B&E) deze ontwikkeling vorm te geven? Dan zijn wij op zoek naar jou_

**DE FUNCTIE MANAGER BEHANDELING & EXPERTISE**
In deze functie ontvang je leiding van de clustermanager B&E en geef je samen met een collega manager leiding aan de psychologen, geestelijk verzorgers en paramedische behandelaren. Zij zijn actief binnen de verschillende zorgvormen zoals eerstelijns behandeling, intramurale kortdurende zorg, geriatrische revalidatie en langdurige zorg, verdeeld over de locaties van de Wever in Tilburg. Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor een groep van ca. 100 professionals binnen B&E. De specialisten ouderengeneeskunde worden rechtstreeks door de clustermanager aangestuurd.. B&E is een krachtig en professioneel team van professionals met hoogwaardige expertise. Als manager Behandeling & Expertise is het jouw opdracht de zelfstandigheid van de professionals van B&E te vergroten.

Je opdracht voor de komende jaren is om leiding te geven aan een beweging waarbij:

- wonen, welzijn en zingeving voorop staan;
- langer actief (thuis) zowel extramuraal als intramuraal met methodieken als reablement gemeengoed is;
- de specialistische kennis die De Wever biedt aan huisartsen en wijken in Tilburg e.o. nog beter beschikbaar komt;
- de trots en expertise die De Wever heeft ten dienste van complexere ziektebeelden door ontwikkelt;
- andere werkwijzen ontstaan (sociale en technologische innovaties) waardoor de druk op professionals afneemt;
- behandelaren en zorgteams nog beter samenwerken en elkaars kwaliteiten benutten;
- professionals in de positie komen om zeggenschap en leiderschap te kunnen uitoefenen.
- met elkaar een antwoord formuleren op de vraag of de huidige structuur binnen B&E naar de toekomst toe nog passend is.

**PROCEDURE**
De werving en selectie wordt verricht door bureau Tonnie Van Ham, in de persoon van drs. Tonnie van Ham. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal er voor de geschikte kandidaten snel een kennismaking met de clustermanager worden gepland. Op het moment dat beiden een klik ervaren en de procedure willen voorzetten zullen gesprekken worden gevoerd met een selectie - en adviescommissie. Een capaciteitentest en een persoonlijksheidsanalyse maken onderdeel uit van de procedure.

**SOLLICITEREN**

**Wat kun je van ons verwachten**' De Wever biedt je een uitdagende functie met volop mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Het betreft een vast dienstverband voor 28-32 uur per week. De functie is ingedeeld in FWG 60 van de CAO VVT. De Wever kent uitstekende secudaire arbeidsvoorwaarden.

**Jouw kennis en vaardigheden** In deze rol zien we dienend leiderschap als leidend principe. De manager B&E inspireert en helpt de teams bij ingewikkelde afwegingen. Hij/zij creëert de speelruimte waarbinnen het team optimaal kan functioneren en stimuleert het team om zelf initiatieven te ontplooien. Als manager B&E werk je zowel zelfstandig als in teamverband. Je bent vindingrijk en initiatiefrijk bij het oplossen van organisatorische, personele, budgettaire en (zorg)inhoudelijke uitdagingen. Voor het bij elkaar brengen van verschillende belangen beschik je over uitstekende sociale vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden. Je bent alert bij het signaleren van ontwikkelingen, knelpunten, risico's en mogelijkheden en weet dit helder te vertalen naar (beleids-)voorstellen, plannen en adviezen. Je kijkt steeds vooruit en anticipeert op wat op je pad komt. Dit doe je zowel voor je eigen teams maar ook samen met je collega's op clusterniveau. Uiteraard ga je integer om met vertrouwelijke informatie van de organisatie. Je wordt graag uitgedaagd op inhoud en bedrijfsvoering en weet medewerkers daarin te enthousiasmeren om hun reis naar zelfstandigheid maximaal te faciliteren door het aanbieden van het lange termijn perspectief en de kaders die hiertoe leiden. Tevens beschikt over een relevante, afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met aantoonbare managementkennis en meerdere jaren ervaring. **PERSOONLIJKHEID**
- Charismatische persoonlijkheid, enthousiast en inspirerend.
- Mensgericht, transparant en laagdrempelig benaderbaar.
- Ondernemend, innovatief en creatief.
- Besluitvaardig en resultaatgericht.
- Verbinder en teamplayer.
- Ontwikkelingsgericht en dynamisch.
- Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed._
**Informatie over je werkplek**

De Wever is dé organisatie op het gebied van ouderenzorg in de reg