Adviseur Praktijkopleiden - Rotterdam - Careyn

Beschrijving

Goede zorg begint bij goed leren, en dat gebeurt vooral in de dagelijkse praktijk. Vanuit onze vier districten, die binnenkort worden uitgebreid naar vijf, ondersteun je praktijkopleiders en leercoaches zodat zij hun rol met vertrouwen en kwaliteit kunnen vervullen. Samen met je collega Adviseur Praktijkopleiden zorg je ervoor dat studenten met plezier én kwaliteit worden opgeleid, zodat zij uitgroeien tot vakmensen die klaar zijn voor de zorg van morgen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Praktijkopleiden ben jij de motor achter een inspirerende en professionele leeromgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Je organiseert, verbindt en verbetert, en zorgt ervoor dat praktijkopleiders en leercoaches optimaal kunnen begeleiden zodat leren in de praktijk vanzelfsprekend wordt.

Wat betekent dat in de praktijk?

• Je stelt het jaarplan Praktijkopleiden op en bewaakt de voortgang.
• Je coördineert de inzet van praktijkopleiders over de vijf districten en locaties.
• Je versterkt de begeleiding op de werkvloer door het organiseren van intervisie, scholing en kennisdeling, en door praktijkopleiders en leercoaches te ondersteunen in hun ontwikkeling en vakmanschap.
• Je bent hét aanspreekpunt voor begeleiders, signaleert knelpunten in het leerproces en pakt deze actief en oplossingsgericht op.
• Je borgt de kwaliteit van praktijkleren door toe te zien op richtlijnen, protocollen en erkenningseisen (zoals SBB), stageperiodes te evalueren en actief feedback te verzamelen.
• Je ondersteunt de organisatie in strategische keuzes door het management te adviseren over capaciteit, kwaliteit en formatie, en door het leiden van verbeterprojecten en innovaties in praktijkleren.
• Je bent de schakel tussen Academie, teams, M&O en management, samen te werken met recruitment, leidinggevenden en onderwijs, en te bouwen aan een positieve, lerende cultuur.
• Je versterkt leren en begeleiden: studenten krijgen betere begeleiding, teams groeien in vakmanschap en nieuwe collega's worden duurzaam ingewerkt en behouden.
• Je maakt Careyn toekomstbestendig: jouw werk draagt direct bij aan een aantrekkelijke leer- en werkplek, wat elke dag zichtbaar is op de werkvloer.

Wat wij jou bieden

• Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: €3.644,59 - €5. 230,32 (o.b.v. 36 uur).
• Ruimte om jouw expertise volledig tot zijn recht te laten komen én je verder te ontwikkelen.
• Een afwisselende functie waarin je dagelijks zichtbaar impact hebt op collega's, processen en resultaten.
• Je krijgt vertrouwen en de ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.

Wat breng jij mee?

• Hbo‐werk- en denkniveau, bij voorkeur in een zorggerelateerde richting zoals Verpleegkunde
• Aanvullende opleiding of aantoonbare ervaring in praktijkbegeleiding, didactiek of opleidingskunde
• Ervaring met het coördineren van leer- en ontwikkelactiviteiten binnen een zorgorganisatie
• Up‐to‐date kennis van opleidingsstructuren en relevante wet- en regelgeving, waaronder SBB‐richtlijnen
• Communiceert duidelijk en doelgericht en weet collega's te stimuleren en mee te nemen in leer- en ontwikkelprocessen door heldere uitleg, gerichte feedback en een positieve begeleidingsstijl.

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Wilco van Dijk (Manager Careyn Academie) via of mail naar:

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.