Financieel manager - Ede, Nederland - Leger des Heils

Beschrijving

Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij jouw financiële deskundigheid inzetten voor een organisatie met impact? Misschien is de functie financieel manager bij 50|50 hotel en congrescentrum Belmont dan iets voor jou?50|50 hotel en congrescentrum Belmont in Ede is onderdeel van het Leger des Heils. Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie. Het betreft een zelfstandige functie waarbij je geen leiding hoeft te geven.
Maandelijks stel je de financiële rapportages op voor de managers van de verschillende afdelingen van 50|50 hotel en congrescentrum Belmont en voor het hoofdkantoor van het Leger des Heils in Almere.
Je maakt de begroting met input van de managers en geeft aan het einde van het jaar input voor de jaarrekening.
Je ondersteunt de managers betreffende het vastgestelde en uit te voeren financiële beleid. Je bewaakt de werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie.
Verder beheer je de kasgelden en de digitale geldstromen.
Je voert journaalposten in, stelt facturen op, verwerkt inkomende facturen en bewaakt de betaling.
Je bent lid van het managementteam en draait eens in de maand een weekend/bereikbaarheidsdienst.

Profiel kandidaat

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van financieel management en minimaal 3 jaar werkervaring
• Je hebt inzicht in administratieve processen en inrichting
• Je bent accuraat in je werk
• Je bent een teamplayer en communicatief sterk
• Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren
• Je kunt verantwoording dragen, zelfstandig werken en je bent integer
• Je wilt de bedrijfsvoering verder ontwikkelen
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie:

Geboden wordt
Een mooie werkplek in een bijzonder en stabiel bedrijf op een prachtige plek in Nederland. Je krijgt de vrijheid om zelf je werkzaamheden te plannen en hebt veel zelfstandigheid in je werk. Het salaris is conform de Cao Sociaal Werk, schaal 8 of 9, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Het gaat om een contract voor bepaalde tijd, met intentie tot verlenging met een contract voor onbepaalde tijd. We vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk en daarom is er een loopbaanbudget, sportbudget en fietsregeling. Naast je vakantietoeslag (8%) ontvang je een eindejaarsuitkering (8,3%) en word je opgenomen in het pensioenfonds.

more information
Ben je geïnteresseerd in de bovenstaande vacature? Wij ontvangen je CV en motivatie, waarin je o.a. in gaat op de functie-eisen, graag voor 9 juni 2024 via de button "solliciteer online" (onderaan deze vacature). Je kunt je motivatiebrief richten aan Alex van Zoeren (directeur). Voor meer informatie kun je bellen met Alex van Zoeren: 088 –