- Vaststellen en uitvoeren van personeelsbeleid;
- Implementeren van HR-instrumenten;
- Inrichten van de HR-organisatie;
- < li >Advisoren voor directie over strategieën; li> ul > p >< br />< b > Wie zoeken we b > p >< br /> Jij bent een HR-professional met strategisch inzicht, die ook praktische daadkracht heeft. Jouw sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel om medewerkers te ondersteunen.
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Houd rekening met salarisadministratie aspect;
Personeelsambassadeur - Utrecht - beBeeInnovateur
Functietitel: HR Manager
Beschrijving
Wat je doet
Jouw rol is gericht op het ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid. Je adviseert de management over HR-vraagstukken en draagt bij aan een cultuur van betrokkenheid.