Functioneel Beheerder HR-systemen - Lopik, Nederland - A-ware Food Group

Beschrijving

Royal A-ware is een snel groeiend (inter)nationaal familiebedrijf. Samen met ruim 3.000 collega's maken we op ruim 27 locaties in meerdere werelddelen, de lekkerste dagverse zuivel, room, tapas, melkpoeder en allerlei soorten kaas. Kaas die we op maat verwerken voor onze klanten in Nederland én de rest van de wereld.

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder versterk je het team van de HR Shared Service afdeling binnen Royal A-ware. Samen met je collega beheer je applicaties die cruciaal zijn voor ons bedrijf.

Als functioneel beheerder HR ben je verantwoordelijk voor de verschillende HR-systemen en HR-processen. In jouw rol sla je een brug tussen gebruikers, ICT, processen en systemen.

Jij monitort de werking van en koppelingen met verschillende systemen. Signaleer je afwijkingen? Dan onderneem je de nodige acties. Heb je ideeën ter verbetering? Dan breng je jouw wijzigingsvoorstel in. Daarnaast laat je nieuwe applicaties goed landen en verbeter je continu de beheerprocessen. Ook zorg je dat al deze processen uniform zijn.

Verder verzorg je de verdere implementatie van de HR systemen en de ondersteuning en borging van de kennis op de diverse locaties en speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering van onze HR-processen.

Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de juistheid en betrouwbaarheid van data van de verschillende HR-applicaties en het toekennen, goedkeuren en administreren van lokale autorisaties op de HR-systemen.

Uiteraard test je nieuwe functionaliteit om zo de verschillende HR-applicaties verder te ontwikkelen en beantwoord je vragen van zowel gebruikers als klanten/leveranciers.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, analytisch sterk en hebt affiniteit met data, werkprocessen en HR.
  
• Plannen en organiseren ligt in jouw aard en je werkt resultaatgericht.
  
• Goede samenwerkingsvaardigheden, een praktische instelling en een hands-on mentaliteit.
  
• Je bent sterk analytisch, innovatief, ondernemend en kwaliteitsbewust.
  
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  
  Waar ga je werken?
  

  Met zo'n 60 collega's van de afdelingen IT, Finance, HR Shared Service, CSR, Legal, Communicatie en de directie werk je op ons hoofdkantoor in Lopik. Deze afdelingen staan dagelijks in direct contact met collega's van alle vestigingen en iedereen kent elkaar. Je gaat werken in een hecht enthousiast team van 12 HR Shared Service collega's en rapporteert aan de manager HR Shared Service.
  

  Wat bieden wij?

  • Uitdaging, afwisseling, leuke collega's, en een prettige werksfeer Dagelijks wordt hier hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid.
    
  • Een passend salaris afhankelijk van jouw werkervaring.
    
  • Een laptop, telefoon en de mogelijkheid tot thuiswerken met een bijpassende vergoeding om je thuiswerkplek in te richten;
    
  • Pensioenregeling, wij betalen het grootste gedeelte en zo sparen we samen voor jouw pensioen
    
  • Collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar.
    
  • 8% vakantietoeslag & 24 vrije dagen per jaar en je hebt de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
    
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Bij ons loop je bij iedereen binnen en zijn zaken snel geregeld
    
  • Volop online opleidingsmogelijkheden voor jou én je eventuele gezinsleden via GoodHabitz
    
  • Ruimte voor groei & ontwikkeling. Denk aan je verder specialiseren in jouw vakgebied of doorgroeien naar een andere rol binnen de organisatie. De kans om elke dag een beetje beter te worden