Kwaliteitsfunctionaris Pathologie - Amsterdam, Nederland - Amsterdam UMC

Beschrijving

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Kwaliteitsfunctionaris Pathologie

Wil je mee bouwen aan de afdeling pathologie? Onze afdeling is volop in transitie en verhuist de komende jaren naar een nieuw laboratorium. Wij bieden een zeer uitdagende functie in een veranderende werkomgeving.Kwaliteitsfunctionaris Pathologie

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32
• 36 uur per week

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € € 4.095

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsfunctionaris ben je verantwoordelijk voor het vergroten van het kwaliteitsdenken binnen de afdeling pathologie en het ontwikkelen, onderhouden, controleren en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem volgens de ISO15189 norm. Je ademt kwaliteit en je weet op pragmatische wijze resultaten te bereiken en anderen voor het onderwerp enthousiast te krijgen. Ook het adviseren ten aanzien van Arbo en Milieu behoort tot het takenpakket.

Je werkt in een kwaliteitsteam nauw samen met twee collega's kwaliteitsfunctionaris en met het staflid met aandachtsgebied kwaliteit. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het beheren van kwaliteitsdocumentatie, het begeleiden en bewaken van periodieke interne audits en het analyseren van afwijkingen m.b.t. het kwaliteitssysteem. Je biedt ondersteuning bij het uitvoeren van Prospectieve Risico Analyses en begeleidt het management bij externe en interne audits en inspectiebezoeken. Je neemt deel aan divisie brede overleggen op het gebied van kwaliteit en Arbo en Milieu.

De afdeling pathologie van Amsterdam UMC bestaat op dit moment nog uit twee locaties met elk een eigen kwaliteitssysteem; als onderdeel van het fuseren van beide locaties wordt o.a. gewerkt aan het ontwikkelen van één overkoepelend kwaliteitssysteem voor beide locaties. Je zult werkzaam zijn op beide locaties.

Vragen over deze functie? Annefleur Kylstra Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Een enthousiaste, flexibele en communicatief vaardige medewerker met relevante kennis en vaardigheden op het gebied van kwaliteitszorg en bij voorkeur bekend met technieken binnen het vakgebied Pathologie.

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond in de richting van kwaliteitsmanagement.

Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en inrichten van een kwaliteitssysteem.

Je hebt ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsinstrumenten zoals interne audits, risicoanalyses en PRI's.

Je bent in staat om een link te leggen tussen kwaliteit en de primaire processen op de afdeling. Je hebt een proactieve houding en vaardigheden in het organiseren, coördineren, begeleiden en coachen.

Je bent iemand die kansen ziet, anderen weet te motiveren en bent communicatief vaardig.

Je werkt zelfstandig en flexibel binnen de kaders van de organisatie.

Wat bieden we jou?

Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 8, 9: € 3.079tot € 4.095 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

In Amsterdam UMC werken wij aan het uitstekend verzorgen van patiënten, leiden we veelbelovende talenten op tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen.

De afdeling Pathologie van Amsterdam UMC werkt op locatie AMC en locatie VUmc en is een grote academische afdeling (ca. 300 medewerkers), waarin diagnostiek gecombineerd wordt met wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. De afdeling bestaat uit een histologisch, immuunhistochemisch, cytologisch en moleculair diagnostisch laboratorium; patiëntenzorgsecretariaat; obductieafdeling; biobank en staf.

De afdeling is bezig met voorbereidingen voor nieuwbouw op locatie VUmc en een ingrijpende verbouwing op locatie AMC. Begin 2025 zullen de eerste verhuisbewegingen plaatsvinden.

Het kwaliteitssysteem heeft vooral betrekking op de diagnostische werkzaamheden die op de afdeling verricht worden. Op sommige terreinen (o.a. de biobank van de afdeling) bestaat overlap met activiteiten op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. De afdeling heeft op zowel locatie AMC als op locatie VUmc een ISO15189 accreditatie.

Met de veranderingen die wij als organisatie de komende jaren gaan doormaken, bieden wij ruime gelegenheid tot ontwikkeling, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien Je werkt werkt binnen Amsterdam UMC op beide locaties. Dit betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk