- In deze baan combineer je leren en werken. Je behaalt in je eerste maand de opleiding Wet Financieel Toezicht (WFT) Basis en 5 weken later haal je ook je WFT Schade. We bieden je een uitgebreid inwerktraject waardoor je uitgroeit tot verzekeringsspecialist. Heb je je WFT Basis of Schade al? Dan ontvang je hier een bonus voor.
- Je beantwoordt uiteenlopende vragen over onze verzekeringen en elk telefoontje is daarin anders. Je werk wordt beïnvloed door actuele gebeurtenissen. Veel voertuigen met schade door overstromingen in het buitenland? De kans is groot dat klanten hierover bij jou in de lucht komen.
- Je pikt signalen van onze klanten op. Hebben zij aanvullend nog een product of dienst van ons nodig? Door jouw productkennis weet je wat de beste producten zijn voor onze leden.
- Er zijn talloze ontwikkelkansen. Hierbij kan je denken aan klantcontact via e-mail en chat tot doorgroeimogelijkheden in verschillende functies binnen het ledenservicecenter en binnen ANWB. Jouw persoonlijke en professionele groei staat bij ons centraal, maar jij bent in de lead.
- Klanten te woord staan, adviseren, verder helpen en kennis laten maken met onze mooie producten is wat je doet hier. Daarom is affiniteit met (telefonisch) klantcontact, service en sales wel belangrijk
- Je hebt een flexibele instelling: je kunt goed schakelen tussen gesprekken, zet een stap extra als het werk daarom vraagt (bijvoorbeeld in piekperiodes)
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands. Gegevens op de juiste manier noteren is voor jou geen probleem
- In de eerste twee weken start je gelijk met jouw WFT Basis opleiding en zien we je graag fulltime per week op kantoor
- Als je aan het werk gaat, is 20 uur het minimale wat je beschikbaar moet zijn. Je kan bij ons 20-25 uur, 24-30 uur, 28-36 uur en 32-40 uur werken
- We willen ook op zaterdag graag beschikbaar zijn voor onze klanten. Daarom draai je om de week een dienst van uur en vind je dit geen probleem
-
Aanmelden/Solliciteren
Nadat je je hebt ingeschreven of gesolliciteerd neemt een medewerker van recruitment zo snel mogelijk contact op. -
Gesprekken
Wanneer wij raakvlakken zien met de sollicitatie gaan we graag in gesprek. Afhankelijk van de functie zal dit telefonisch of op locatie zijn. Afhankelijk van de functie volgt er een assessment of test na of voor dit gesprek. -
Aanbieding
Bij een wederzijdse klik en een positieve beoordeling krijg je een contractaanbod. Welkom bij ons team - Bruto maandsalaris tussen €2.055,- en €3.096,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
- Prima pensioenregeling
- Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
- Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
- Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken
- 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
- Internetvergoeding van €35,- per maand
- Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
- Bij ons kun je parttime of fulltime werken, vanaf 20 tot 40 uur per week waar jij flexibel kan worden ingeroosterd
- ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
Klantenservicemedewerker Verzekeringen - The Hague, Nederland - ANWB
Beschrijving
Als ANWB-leden of potentiële klanten vragen hebben over hun (nieuwe) product, bellen ze met het Leden Service Center en dan krijgen ze jou aan de lijn. Met jouw kennis van zaken beantwoord jij hun vragen en dan specifiek voor verzekerproducten. Je werk is lekker afwisselend en je komt te werken in een energieke omgeving, waarin resultaat- en klantgerichtheid samengaan. Klinkt dit als jouw ideale baan en wil jij jezelf verder ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog op deze vacature.
Bij het Leden Service Center is de energie voelbaar. Hier komen vragen, opmerkingen, complimenten en klachten over alle ANWB-onderdelen binnen. Hét contactpunt van de ANWB voor leden en klanten: dat is ons Leden Service Center.
Jij bent samen met zo'n tachtig collega's onderdeel van het team Verzekeren. Dit grote diverse en dynamische team bestaat uit drie kleinere teams met een mooie mix aan leeftijd (van 18 t/m 65 jaar) en ervaring (studenten en medewerkers die er al jaren werken). Thuiswerken is een optie. Voor de dynamiek, teambuilding en ontwikkelingen in je werk, vinden wij het belangrijk dat je ook regelmatig op het kantoor bent. Juist door andere collega's te treffen, leer je veel en groei je in je werk
Daarnaast verwachten wij dat je op de volgende momenten beschikbaar bent:
#LI-RV1