Product owner - Apeldoorn, Nederland - Belastingdienst

Beschrijving

Wil jij het verschil maken door één van de grootste ketens en afdelingen binnen de Belastingdienst slimmer en efficiënter te laten (be)sturen? Dan ben jij bij deze functie aan het juiste adres
Via de keten Loonheffingen komt jaarlijks bijna de helft van al het belastinggeld binnen. Dit doen we zorgvuldig, beheersbaar en verantwoord waarbij actuele en juiste management- en monitoringsinformatie onmisbaar is.

Het team MMI binnen CAP Loonheffingen heeft een business informatievoorziening opgebouwd met als doel de operationele en tactische besturing van de Loonheffingen processen te ondersteunen met eenduidige en toegankelijke managementinformatie. Samen met het team van data-analisten en engineers ga je aan de slag om de gefragmenteerde (management) informatievoorziening verder te optimaliseren en te borgen in de organisatie. Ook ga je de uitdaging aan om business analytics concreet en toepasbaar te maken. Vanuit je kennis over de Loonheffingen processen en je ervaring met procesmanagement en BI, adviseer je jouw stakeholders en vertaal je hun wensen en ideeën naar concrete oplossingen die het team kan realiseren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je krijgt een rol als meewerkend voorman in het vormgeven van de business informatievoorziening van CAP Loonheffing en de keten. Je komt in een omgeving terecht met mensen die volop aan het leren zijn om te werken met geautomatiseerde rapportages en dashboards ter vervanging allerlei zelf ontwikkelde overzichten.

De kernwerkzaamheden bestaan uit:
- het uitzetten en bewaken van de strategie om onze informatievoorziening toekomstbestendig vorm te geven,
- het prioriteren van huidige en ophalen van nieuwe werkzaamheden op het gebied van management informatie en data analyse voor de data analisten en engineers,
- het begeleiden en indien nodig trainen van de collega's in de Loonheffingen keten in het gebruik van onze informatieproducten en de nieuwe manier van werken die hiermee samenhangt en
- de zaken organiseren en faciliteren om de juiste producten en analyses te laten bouwen.

Er wordt gewerkt met Teradata en SAS Enterprise Guide voor de gegevensopwerkingen. SAS Visual Analytics wordt gebruikt voor het creëren van trendmatige rapportages. Daarnaast wordt Splunk gebruikt voor het bouwen van realtime dashboards. Als product owner ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid van de gebouwde rapporten en analyses. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van de Loonheffingen informatie- en kantoorprocessen middels bovenstaande werkzaamheden.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je bijdraagt aan de inrichting van een 'single source of truth' voor de besturing van de afdeling CAP Loonheffingen en processen van Loonheffingen

• Je ervoor zorgt dat deze 'single source' toegankelijk en bruikbaar is passend bij de uitdagingen waar je stakeholders mee te maken hebben

• Je hiermee onnodig handmatig werk elimineert en de datakwaliteit borgt

• Je met dit alles impact hebt op de grootste financiële stroom binnen de Belastingdienst

Geef je graag cijfermatig inzicht in wat er speelt en is 'geen woorden maar data' jouw moto? Dan is deze functie echt wat voor jou Mark, Productmanager bij CAP, Loonheffing.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een wo master niveau, bij voorkeur met een op data gerichte opleiding en/of procesmanagement

• Je hebt tenminste 6 jaar relevante werkervaring.

• Je kent de (on)mogelijkheden van de verschillende soorten BI tooling.

• Je hebt ervaring met fiscaliteit en ICT.

• Je bent een netwerker en kan mensen meenemen in de waarde van het goed omgaan met data.

• Je hebt ervaring met de rol als product owner in het vakgebied en kan dit ondersteunen met voorbeelden.

Jouw competenties

Overtuigingskracht
Plannen en organiseren
Resultaatgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Analyseren

De afdeling - Directie Centrale Administratieve Processen

De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:

De organisatie
Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 22 mei 2024 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.