recruiter - Nijmegen, Nederland - Randstad

Beschrijving

Beschrijving

Watdrijft mensen om te werken? Wat vinden ze leuk? En waar zijn zegoed in? Als recruiter bij Randstad Inhouse Services spreek je elkedag met mensen die graag willen werken bij één van onze klanten,zoals Fedex, DSV en Heinz. Hoe leuk is het als jij straks aande andere kant van het sollicitatieproces zit en anderen kan helpenaan een baan bij de grootste logistieke en productie klanten vanNederland

watga je doen?

Alsrecruiter ben jij de eerste contactpersoon en gesprekspartner voorkandidaten die solliciteren op een vacature van één van onzeklanten, zoals Fedex, DSV en Heinz. Het is aan jou om de wensen vanbeide partijen bij elkaar te brengen en de beste matches te maken.Je hebt contact met de accountspecialisten van al onze klanten inde regio. Zodra er een aanvraag binnenkomt, is het aan jou om eenpakkende vacature tekst te schrijven en te publiceren. Deprofielen die je bemiddelt zijn vooral logistiek enproductiekrachten, zoals orderpickers, heftruckchauffeurs enmagazijnmedewerkers. Vervolgens ga je aan de slag met het vindenvan de juiste kandidaten. Dit doe je door de sollicitanten tebeoordelen die zelf reageren op de vacature via onze site, maar ookdoor op zoek te gaan naar kandidaten via verschillendewervingskanalen. Wij hebben bij Randstad handige tools om jehierbij te ondersteunen. Zodra je een geschikte kandidaat hebtgevonden, neem je contact op met de kandidaat en voer je een(digitaal) sollicitatiegesprek. Hierbij gids jij de kandidaat.Uiteindelijk bepaal jij of de kandidaat een juiste match is met hetbedrijf, jij bent de schakel tussen de kandidaat en deaccountspecialist

Jebelt de nieuw binnengekomen kandidaten na om hun enthousiast temaken voor onze vacatures en je werkt de mailbox bij. Het schrijvenvan aantrekkelijke vacatureteksten, het bedenken van effectievesociale media posts en selecties maken van de beste kandidaten,horen allemaal bij jouw functie als recruiter. Je bent vrij omcreatief te zijn in alle mogelijkheden om nieuw talent binnen tehalen

Alsrecruiter heb je een afwisselende baan met een leuk, jong engezellig team. We werken samen op kantoor in Eindhoven. Ook bezoekje regelmatig jouw klanten om een goed beeld te krijgen van hetwerk en de afdeling, zodat je de kandidaten het beste kanhelpen

• Benaderenkandidaten voor de verschillendevacatures
• Updatenvan onze klanten over de voortgang van dewerving
• Extrawervingsactiesuitzetten
• Meedenkenen schrijven vanvacatures
• Searchenvan kandidaten via het interne als ook de externejobboards

metwie werk je?

BijRandstad Inhouse Services werven we voor onze grote(internationale) klanten uit de regio. Bij het Talent CenterEindhoven werk je in een team samen met betrokkencollega-recruiters. Je hebt veel contact met de accountspecialistvan de klant of klanten waarvoor jij werft. De accountspecialist isdegene bij wie jouw kandidaten uiteindelijk op gesprek gaan, dushet is belangrijk dat je precies weet wie hij of zij zoekt voor eenbepaaldefunctie.

Nog nietervaren? Niet erg Wij nemen jou graag mee in het vak vanrecruitment en leren jou alles overrecruitment

overjou

• jehebt interesse in recruitment en wilt het graagleren;
• sterkin plannen en prioriteitenstellen;
• stressbestendigen flexibel: lopen dingen anders dan gepland, dan speel je daarsnel opin;
• aangenameen overtuigende gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor deaccountspecialisten;
• jebent 32-40 uur per weekbeschikbaar.

waaromRandstad?

Al meer daneen halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleenin Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet vooreen baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkhedenvoor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aanfuncties binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als recruiterinteressante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management isbinnen onze eigen organisatieopgeklommen.

ditbieden wejou

• wervenvoor onze grote (internationale)klanten
• ontwikkeljezelf tot een recruitmentspecialist
• werkenin een gezelligteam
• creatievewervingsacties
• persoonlijkeontwikkeling: je gaat samenwerken met ruim ervaren collega's, jekrijgt een buddy en eenmentor

arbeidsvoorwaardenop eenrijtje

• eenbruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3.000,- afhankelijk van jewerkervaring. Uiteindelijk kun je als recruiter doorgroeien tot eensalaris van maximaal €3994,-;
• eenruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussenvrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets,tablet, sportabonnement ofopleiding:
• €750netto om te besteden aan een arbo verantwoordethuiswerkplek;
• eeninteressante bonus énaandelenregeling;
• focusop jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen endoorgroeimogelijkheden;
• allesgoed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon,woon-werkverkeer en zakelijkreizen.

wordjij onze nieuwecollega?

Wanneer jeovertuigd bent dat deze functie bij jou past, solliciteer dandirect Liever nog wat meer informatie of heb je nog vragen? Neemcontact op met Talent Acquisition Specialist Bianca Poels of

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet Je hebt je sollicitatieafgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagennemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wijvoldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraardbeter leren kennen tijdens een korte telefonischekennismaking.

• Opgesprek

  De talent acquisition specialist gaatverder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf.Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouwtalenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als onlineplaatsvinden.

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprekis in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nogmeer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog eentweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature enafdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit hetteam of een andere talent acquisition specialist. We zijn alovertuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welkeplek het beste bij jou past

• Welkom in het team

  Yes, je bentaangenomen Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleenmaar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-).Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij onsbedrijf en helpen wij je verder in de start van jebaan.