Directeur Projectbureau - Leiden, Nederland - Gemeente Leiden

Beschrijving

36 uur, maximaal € 8.779,00 (schaal 15)

Het Projectbureau van de GemeenteLeidenstaatvoorsamenwerking en innovatie.Te midden van historisch en levendig Leiden, geven wij vorm aandevisiesen plannenvoor de ontwikkeling van de stad.Je hoeft maar om je heen te kijken en je zietdat we hetwaar-makenHet werk vanhetProjectbureaureikt verder dan de stadsgrenzen, met projecten die zowel lokaal als regionaal impact hebben. Elke dag brengt nieuwe kansen om Leiden en omgeving te verbeteren.Wiljij bijdragenaan deze missie?Zo ja,dan heeft gemeente Leiden een mooie uitdaging voorjou
LEIDENEN HET PROJECTBUREAU

Leiden is de stad van Kennis en Cultuur.Het ene been in de geschiedenis en het andere in de toekomst, dat typeert Leiden. Dat zie je ook in het werk van hetProjectbureau. Zo hebben wij onderdehistorische Molen de Valk een hypermoderne parkeergarage gebouwd. Met het Singelpark is samen met de stad gewerkt aan een aaneengesloten stadspark rondom de historische singels.Van het stationsgebiedmaken weeenmodernestadsentreedie past bij haar statuur.Want, ook al bestaat onze stadal eeuwen, het is nooit af.

Het Projectbureauis één van de zes clusters van de gemeente Leiden. Het clusterbestaat uit ongeveer 170 gedreven en enthousiaste collega's, verdeeld over de afdelingStadsingenieurs,de afdelingProject-, Proces-, en Programmamanagement(met 2 managers) en het team Bedrijfsvoering. Vanuit het Projectbureauverenigenwemensenen kennisrond gemeenschappelijke doelenenstrevenweeriedere dag,met iederprojectdat we uitvoeren,naar omLeidennógmooier en beter te maken.Onze project- en programmamanagersvervullen de rol van ambtelijk opdrachtnemer enwerkensamen met de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgevers.Projectenworden door henprofessioneel,integraal en participatiefgemanaged,vanaf de initiatieffase van een project tot en met de afronding en overdracht naar de beheerorganisatie.Onze collega's vanStadsingenieursvergrotenmet huninhoudelijke expertisede technische en financiële maakbaarheid van onze gemeentelijke ambities.Team Bedrijfsvoering zorgtvoor een goede inzet van mensen, processen en systemen, en de samenhang daartussen.Zo helpen onzeplanning- enrisicoadviseursproject- enprogrammateams omin control te blijven.Weleverenallemaalcruciale bijdragen aan de resultaten die we bereiken: van projectmedewerker tot omgevingsmanager, van werkvoorbereider tot toezichthouder en vanKAM-coördinatortot managementondersteuner: we doen het met z'n allen We doen ons werk in een 'levende stad', één van de meest dichtbevolkte steden van het land.Participatie staat in onze stad hoog in het vaandel.We werkendusvolopsamen,zowelexternmet inwoners, ondernemers en andere partners in de stad, alsintern met collega's.

WATZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN ALSDIRECTEUR?

Je leidt eenbelangrijk organisatieonderdeel(cluster)binnen onze gemeentelijke organisatie.Je doet dat natuurlijk niet alleen en brengt dus -vooral- anderen in positie. Daarnaast:

• Jebent eindverantwoordelijk voor eengoede bedrijfsvoering voor het cluster ende kwaliteit van ons werk.In je werkwijze en omgang bevorder je samenwerking,inclusiviteiten gelijkwaardigheid. Dat je zelf het goede voorbeeld geeft isvanzelfsprekendheel belangrijk.
• Je bewaakt, samen met de afdelingsmanagers, op strategisch niveau de bemensing van projecten en programma's met aandacht voor de balans tussen actualiteit en strategische personeelsplanning. Daarnaastis het zaak om een gezonde verdeling van vaste krachten en inhuurkrachten te bewaken.
• Jestimuleerteen cultuurvancontinu leren,ontwikkelenen professionaliseren. Dit is essentieel, want de context waarbinnen het Projectbureauwerkt is in beweging. Denkaan nieuwe beleidskadersen werkwijzen,zoalsde regelgeving rond de Omgevingswet,dedoelenrondduurzaamheid ofde Leidse handreiking voor participatie.
• Vanuit de overzichtspositie diehet Projectbureauheeft,denk je met ambtelijk opdrachtgevers, collega-directeuren en bestuurdersstrategischmee over het stellen van prioriteiten enhet aanbrengen vansamenhang.
• Als lid van hetdirectieteam van de gemeentedraag je bij aan gezamenlijke besluitvorming en strategische richting van de gemeente.Mogelijk wordtvan jouookeen rol in de crisisstructuur verwacht.

Er gaat veel goed bij hetProjectbureau, dat verdient het om te koesteren en behouden. Erliggenmooiekansen voorverdereontwikkeling. Op dit moment zijn ertwee specifieke ontwikkelopgavenvoor jou:

• Het Projectbureauvoert nu vooral projecten uit ter realisatie van opgaven op hetgebiedvan stedelijke ontwikkeling.Het directieteam wil samen graag onderzoeken hoe het Projectbureauook voor andere domeinen haar deskundigheid(meer)kangaaninzetten. Ook voor deregiogemeentenkan deze vraag ontstaan.
• Hetdoorontwikkelenvan de afdeling Stadsingenieursin de rol vankennishubis een tweede ontwikkelopgave.Hetdoelis om techniek als volwaardige onderleggervoor de ontwikkeling van de stad te kunnen gebruikendoorde synergie tussen verschillende teamsop dit gebiedbinnen de gemeente te versterken en onze collectieve expertise te maximaliseren.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?

• Als Directeur van het Projectbureaukrijg je de kans omsamenimpact te maken op de ontwikkeling van Leiden enregio.
• Deze functie plaatst jeop een plek binnen de gemeente waar veelwaardewordt gehechtaan samenwerking, transparantie encontinueverbetering.
• In deze rol fungeer je als een bruggenbouwer die niet alleen interne teams samenbrengt, maar ook de verbinding maakt met een breder spectrum vansamenwerkingspartners.

DITKRIJG JIJ

Ons aanbodvoor jou is een salarisvan maximaal €8.779,00 brutoper maand(schaal15), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:

• Eencontractvan36uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.Heb je bij de gemeenteLeideneen arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je jerechtspositie*
• Een organisatie waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten ofje kan gebruik maken van een NS-BusinessCard.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onzeinwoners.
• Aandachtenruimtevoor jouw persoonlijkeen professioneleontwikkelingmet eendiversaanbodaan trainingen en opleidingen.
• EenIndividueel Keuzebudget van 17,05%bovenop je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop dewettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en eenjaarlijkse tegemoetkomingziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• De ruimte om jouw optimale werk-privé balans te vinden; je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past.Je krijgt faciliteiten inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag om verantwoord thuis te werken.Voor de dagendie je naar kantoor komt, ontvang je een reiskostenvergoeding.(Afhankelijk van waar je woont).

* Als interne kandidaat van de Leidse regio, passen wij de bestaande arbeidsvoorwaarden op je nieuwe functie aan.

DIT BEN JIJ

Voorhet Projectbureau van de Gemeente Leiden zijn we op zoek naar eendirecteur diemedewerkersenmanagerskanenthousiasmeren en inspireren om zich te ontwikkelen.Hiervoorzoeken wijeen persoondie prettigisin de omgangen positief is ingesteld.Jij zorgt als directeur voor eenfijnewerksfeer.Wat maakt jou de perfecte kandidaat? ErvareninclusieveLeider:
Je bent in staatomditdiverseclustervanongeveer170 medewerkers tecoachen,inspireren en motiveren.Je hebt een gedrevenheid voor het creëren van een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Je erkent de kracht van diverse teams en zet je in om een cultuur van gelijkwaardigheid en respect te bevorderen. En zoals eerder aangegeven: Je weet als geen ander hoe jeje collega's in positie moet brengen. Bruggenbouwer:
Je bouwt relaties op en onderhoudtzemeteen breed scala aan stakeholders, zowel binnen als buiten de gemeentegrenzen. Aanpassingsvermogen:
Jevoelt goed aan wat er in de organisatie en politiek speelt. Jebeweegt mee waar nodig enzoekt naar oplossingen.Jebeschiktover een dienstverlenende instellingmaar benttegelijkertijd in staat om constructief kritisch te zijn. We zoeken een persoon die beschikt over zelfreflectie enpersoonlijk en professioneelwilgroeien. Innovatieveen strategische denker:
Je hebt strategisch inzicht en volgt ontwikkelingendie relevantzijn voor het werk vanhet Projectbureau. Je weet samenhang aan te brengen en bent creatief. Je bent vooruitstrevend en staat open voor nieuwe ideeën.
#J-18808-Ljbffr