Nederlands Docent - Amsterdam, Nederland - De School Van De Toekomst

    Default job background
    Voltijd
    Beschrijving
    We zoeken een docent die flexibel is.

    Een docent die goed kan omgaan met steeds veranderende situaties en oplossingsgericht kan denken en werken.

    We zoeken een docent die leerling gericht is en snel kan schakelen tussen lesgeven aan verschillende ;brgt; We zoeken een docent die zijn/haar klassenmanagement uitstekend op orde ;nbsp; We zoeken een docent die resultaatgericht kan werken binnen de topsport omgeving die er heerst bij Ajax, hulp durft te vragen en geven binnen het team.

    We zoeken een docent die wil leren en wil investeren in de ontwikkeling van onderwijs.

    Kan jij bijdragen aan een fijn en rustig leer- en leefklimaat binnen de school en het lokaal dan willen wij graag met jou in contact ;brgt; lt;brgt; lt;stronggt; Bij ons vind je:lt;/stronggt; lt;ulgt; lt;ligt; Topsport onderwijslt;/ligt;lt;ligt; Intensieve samenwerking met AFC ;/ligt;lt;ligt;20 goede en gedreven docenten, en 100amp;nbsp;topsport leerlingenlt;/ligt;lt;ligt; Vwo, havo, VMBO-T en VMBO-Klt;/ligt;lt;ligt; Veel aandacht voor professionalisering en begeleidinglt;/ligt;lt;ligt; Een hecht team, dat elke dag werkt aan mooie lessen en hart heeft voor ;brgt; amp;nbsp;lt;/ligt;lt;/ulgt; De School van De Toekomstamp;nbsp;valtamp;nbsp;onder eindverantwoordelijkheid van het bestuur van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijsamp;nbsp; Progressoamp;nbsp;;nbsp;lt;stronggt; Progressoamp;nbsp;lt;/stronggt;kiest voor: liefde als leidend principe, orde als basis en vooruitgang als ;nbsp;lt;brgt; amp;nbsp;lt;brgt; lt;stronggt; Bijzonderhedenlt;/stronggt;lt;brgt; lt;emgt; Bij Wij zoeken mensen mensen die, vanuit hun eigen expertise, competenties en eigenheid het verschil kunnen maken.

    Wij gaan voor een divers personeelsbeleid voor alle functies binnen onze gehele organisatie.

    Voor ons betekent dat zondermeer dat vrouwen en mannen dezelfde kansen krijgen en sturen er via ons aannamebeleid op dat dit in balans blijft.

    Ons medewerkersbestand is een afspiegeling van onze samenleving.

    Wij omarmen diversiteit, dus speelt huidskleur, ras, gender, cultureel of religieus erfgoed of geaardheid in ons aannamebeleid geen rol.

    Bij gelijke geschiktheid hebben wij aandacht voor de man-vrouwverhouding en voor diversiteit.

    Bij ons mag en kun je zijn wie je bentlt;/emgt;