Corporate Recruiter - Rotterdam, Nederland - Heijmans N.V.

Heijmans N.V.

Geverifieerd bedrijf

Rotterdam, Nederland

3 weken geleden

Geplaatst door:

Daan Van den Berg

werver van beBee

Beschrijving

Hoe vind je in deze tijd van krapte de juiste technici, bouwspecialisten en vakmensen in de Randstad? Als corporate recruiter doe jij er alles aan om die vraag te beantwoorden. Een uitdagende baan met veel vrijheid én waarin je de recruitmentafdeling van Heijmans mee naar een hoger niveau tilt.

**Maak het mee**

Jij stapt in op een interessant moment. De recruitmentafdeling van Heijmans is namelijk volop in ontwikkeling. Je mag je rekenen op veel uitdagingen op het gebied van online recruitment, diversiteit, referral en onze nieuwe werkenbijwebsite die begin juni live gaat. En het belangrijkste: in deze tijd van een krappe arbeidsmarkt door middel van een doelgroepgerichte benadering geschikte kandidaten vinden voor onze vacatures. Denk aan (service)monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders.

Dit ga je doen
- Je krijgt veel vrijheid om je functie zelf vorm te geven en werft voornamelijk voor onze Heijmans Services vestigingen in het westen van het land. Dit betekent dat je veel werkt vanuit onze regiokantoren in Rotterdam, Leiden en Utrecht, waar je in nauw contact staat met onze collega's uit de business.
- Af en toe kom je naar het hoofdkantoor in Rosmalen voor overleg met het recruitmentteam. Daarnaast is er ruimte om deel te nemen aan HR & recruitment gerelateerde projecten voor heel Heijmans.

**Samen zijn we één**

Samen met de business en HR zorgen we er als recruitmentafdeling voor dat Heijmans de juiste mensen aan zich bindt én behoudt en werken we samen aan onze strategie richting 2030. Je werkt samen met acht recruiters, een campusrecruiter, een leerling
- en SROI-coördinator én een arbeidsmarktspecialist. En hoewel we niet dagelijks bij elkaar zitten, zijn we een echt team. We sparren veel over wat goed gaat en wat beter kan en zorgen dat we zaken snel gedaan krijgen. Er wordt hard gewerkt en we ontplooien veel nieuwe initiatieven. Samen bouwen we aan een nog betere HR-organisatie.

"Het werven van nieuwe collega's is één van de grootste uitdagingen die Heijmans momenteel heeft. In deze functie kun jij hier op jouw manier een belangrijke bijdrage aan leveren."
Mariska Medendorp, Teamleider recruitment

**Dit bieden wij jou**
- Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
- Een prettige werksfeer: als collega's staan we altijd voor elkaar klaar en wordt er naast hard gewerkt ook veel gelachen.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega's.
- Goede balans tussen werk en privé. Je hebt de vrijheid om zelf werklocaties (dus ook thuis) & werktijden in te delen.
- Een smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO bouw en infra.

**Dit ben jij**

Jij hebt snel door wat iemand bedoelt, snapt welke belangen er in een groot bedrijf als Heijmans spelen en weet hoe je zaken gedaan krijgt. Je bent dan ook goed in het opbouwen van een netwerk. Daarnaast ben je een creatieve verbinder die weet hoe je mensen overtuigt en enthousiasmeert. Op strategisch vlak denk je mee en je bent goed in organiseren en het overzicht bewaken. Verder heb je:

- Minimaal een hbo-diploma
- Ruime ervaring in recruitment waarvan mínimaal drie jaar bij een grote organisatie waar je te maken hebt gehad met veel uiteenlopende belangen.
- Aantoonbare ervaring met het werven van lastig in te vullen vacatures.
- Kennis van de recruitmentsoftware Workday. Geen must, maar wel een grote pre.

**Sollicitatieproces**:
Je ziet met regelmaat trotse gezichten wanneer we weer een stukje Nederland hebben gebouwd. Die trots noemen we ons gele hart. Zie je nieuwe kansen of mogelijkheden?

Professional